z世代
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國際
中國Z世代終於「瘋了」！拒絕內捲也不躺平，45度青年崛起
【電通中國Z世代專欄】過去幾年的疫情，受衝擊最大的當屬Z世代，為了對抗情緒怪物和未來的不確定性，這群年輕人發展出「發瘋」和「玄學」的人生態度。
銀天下
老了也要與時代接軌！退休不再當「五等公民」，Z世代青年打造爺奶當網紅
兩位不到30歲的Z世代青年創辦了「培育熟齡網紅」的經紀公司樂夢人生，陪伴55～75歲熟齡族創造不同的老後生活。他們看到了什麼趨勢，想解決什麼問題、創造什麼樣的價值？
人物
跳槽啟動高薪循環 職場學暢銷作家湯普森：時刻想著「我要離職」
在這個「安靜離職」、Z世代質疑朝九晚五的年代，我們究竟該如何看待工作？如果想換工作，又有什麼指南可遵循？職場學專家湯普森，給了直達靈魂叩問的建議。
管理
「朝九晚五原來這麼苦！」Z世代的「畢業後憂鬱」如何影響職場？
「朝九晚五，下班只能洗澡、吃飯、睡覺，我好沮喪。」一位剛畢業的美國女孩哭泣的影片，在歐美社群廣傳。她對傳統勞動條件的吃驚，引起正反意見網友與專家的論戰，但也帶出了「工作與生活平衡」的反思。
管理
老爺集團執行長沈方正讀天下：台味找到新大陸
老爺酒店集團執行長沈方正特別針對779期《台味找到新大陸》為文推薦雜誌內容，包含封面故事、新加坡副總理黃循財人物專訪、管理大師西奈克的Z世代管理觀點...等文章，與老爺酒店集團的高階主管共讀，同時也與讀者分享。
人物
「加薪，不然走人」最懂新世代的管理大師：別逼老闆二選一，應該這樣談
現代人找工作像挑伴侶，期待知識程度相當、情感支持，最好連投票對象也一樣；但卻又立下界線，不願加班。面對不加薪就走人、安靜離職的Z世代，最懂年輕人的管理大師西奈克給出務實建議。
管理
7成主管認為難搞的Z世代，Dcard反其道而行：員工也能是百萬YouTuber
當大多數的管理者都在煩惱如何跟年輕世代相處時，Dcard卻能成功驅動一群熱血年輕人催生百萬訂閱YouTube頻道，成功建立企業社群影響力，Dcard如何抓住新世代的心？