加班是職場美德？時間到了為何不能先下班？
主管心聲：期待員工能自我要求，提高工作效率。願不願意加班，也是錄取的參考標準之一。
不是說加班一定好，但很多聽到加班就「謝謝再聯絡」的求職者，往往薪水待遇都要求得相對高，讓人不禁思考，是否真的能為公司帶來相對應的價值？
其實公司不是給不起，但要看員工夠不夠爭氣。有些員工能力不足，無法在時限內完成工作，這也不能怪我們要求加班。
畢竟事情做不完，影響到其他部門的運作，後續也是主管們要負責收拾，甚至變成自己要加班完成。
如果無法在規定時間內完成指定工作，卻反過頭來要求加班費，這也不太合理，為什麼其他組的同事就沒有事情做不完的問題？有時候可能也要檢討一下自己的工作態度與效率。
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