z世代
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呼應跨世代職場趨勢 安麗台灣獎勵千位直銷商夥伴、精心籌劃頂規巴黎海外之旅
想要秒飛歐美來場10天9夜的精緻旅行,或是前往遠方小島與陽光、海水、棕櫚樹為伍,許多上班族往往會因為旅費或是難喬的假期申請而打消念頭。根據一項跨世代職場大調查指出,Z世代(Generation Z)對於一份「好工作」有四大考量標準:「薪水與獎金制度」、「組織氣氛」、「上班時間與地點」和「工時」;另一項調查則指出高達96.4%的上班族曾有創業夢,創下11年以來的新高。愈來愈多人選擇做老闆、開創屬於自己的事業,理由很簡單,想工作就工作、想旅行就旅行,一邊實踐「享受當下」的生活哲學,同時逐一Check人生夢想清單,能夠掌握自己的人生對他們來說Feel so good!
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客人讚給Google五星 金色三麥史上最年輕24歲店長,如何管住億元分店?
【服務一點訣】金色三麥破格晉升年僅24歲的葛彥辰掌管新竹巨城店,打破集團最快店長養成紀錄。這個Z世代小子在外場博得刁鑽顧客的芳心,在內場又親自洗碗讓內場大哥佩服,還有哪些新時代服務術?