職場新趨勢「安靜度假」——為什麼4成年輕人請假不說？

除了「安靜離職」，Z世代和千禧世代找到了更進階的玩法：安靜度假。不告而別的旅程，巧妙避開了「請假羞恥症」和「燃燒殆盡」，但這反映了現代職場文化的哪些困境？

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發布時間：2024-05-23

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對許多職場人來說，有薪假期只是工作合約中的一行字，出於各種原因無法真正被兌現。

根據美國哈里斯民意調查對1,170位美國勞工的最新調查，78%美國工作者表示，他們沒有用完帶薪的年假，而且這個比例在Z世代和千禧世代工作者中最高。

為什麼有「請假羞恥症」？

哈里斯策略長羅德尼（Libby Rodney）指出，年輕的專業人士表示不太常提出休假需求，「因為他們不想讓自己看起來像個懶鬼。」

德奧普拉（Raghav Deopura）是印度一家活動管理公司的員工，他上班從不遲到、準時完成任務、幾乎沒有請過假，「我忠於我的工作，當談到請假時，我總是有一種逃避工作的罪惡感，」他告訴關注休假羞恥議題的當地媒體《Money Control》

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