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馬光中醫醫療網，讓員工幸福到上癮！

擁有85%女性員工的馬光中醫醫療網，幸福指數超高：不必擔心懷孕撐不下去，產後想哺乳沒問題，不必因女廁排隊而憋尿，對成長與安全老闆比你更在意，每家分院盈餘撥出2...

2019-02-19

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【FinTech進化論】轉型做對四件事，企業...

從書店到零售，從Walmart到微軟，亞馬遜20年來成功單挑三大產業龍頭，挑戰賽迄今未歇。為什麼大企業數位轉型怎麼難？FinTech進化論專欄，第一篇就邀請台灣最大金控——...

2019-02-14

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政府想推數位轉型 不妨先當天使投資人

【陳昇瑋專欄】迎向數位轉型，政府推出許多創新計劃，但真的有資源嗎？為何台灣的新創都很雷同？資源該怎麼分配，才能發展真正有未來的新創？

2019-01-29

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不確定時代，「併購大王」盧明光的佈局5...

中美矽晶董事長盧明光有「併購大王」之稱，他在2019天下經濟論壇（CWEF）以「不確定時代下的管理」為題，說明當經濟局勢與科技發展變化劇烈，中美貿易戰帶來不確定因...

2019-01-15

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憑憨膽勇氣 健司讓美味餅乾「反璞歸真」

有沒有發現，市面上的食品成分愈來愈複雜，銷售架上的商品，愈來愈多添加物，讓人一頭霧水，愈看愈心慌？其實，回歸單純，就能讓人安心；堅持「簡單天然。一目了然」...

2019-01-09

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跳脫簡訊低價戰，老電信轉型當潮牌！

同業還一窩蜂搶攻簡訊服務之際，環球電信早已著手轉型：以免費通話服務增加黏著、聘導遊提升體驗，還自製內容。總裁邱將參與天下經濟論壇，分享如何帶領團隊，迎接數...

2018-12-31

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台灣富士全錄讓地球更綠更美 廢棄物變資...

因為消費與商務的日趨發達，越來越多的產品製造販售，使用週期卻越來越短，不消幾年就進入垃圾堆，成為廢棄物，以掩埋或焚燒方式終結，但是其中其實蘊藏無數資源！台...

2018-12-20

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28歲女生拯救家族事業　把台南鈕扣賣到全...

在台南紡織聚落，當一個個同業不敵中國、東協競爭而歇業甚至倒閉，有家鈕扣廠卻上演逆轉勝，靠電商進軍全球五大洲，打響MIT名號。背後關鍵人物，竟是個28歲的年輕女...

2018-12-19

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大肚山下的兆元產值聚落，從阿公到孫輩都...

坐落於大肚山下的精密機械聚落，年產值破一兆台幣，從祖父輩就開始建立起緊密關係，下一代兒女又從小玩在一起，整個「產業家族」一起成長壯大、一起接班，是中台灣工...

2018-11-20

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長榮、大立光都為此頭疼，家族企業接班要...

台灣的家族企業僅6％有正式接班計劃，絕大多數仍苦無對策。常用的信託制度，會是最完美的模式嗎？當交棒已迫在眉睫，企業該如何從做中學，擺平「家務事」？

2018-11-19

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放棄華爾街工作，海歸高富帥第四代撐起新...

位於新竹玻璃聚落、傳承到第四代的華夏玻璃，如何迎戰全球化競爭？從彈珠汽水做到醒酒器、香水瓶，品牌與創新，是這對七年級兄弟檔嘗試的新方向。

2018-11-19

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不學就淘汰　擁抱AI，小公司可以做4件事

人工智慧AI聽起來好像很複雜，但這樣看待它的態度是錯。不管是大企業還是小公司，愈來愈多人擁抱AI。如果你還在觀望，其他競爭者可不會等你。一旦落後，可能讓你的公...

2018-11-13

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二媳婦的逆襲！她顛覆台北最老化工行，連...

「顧人怨」的夕陽產業，也能找到新生命，還成為另類台灣之光？成立55年，位於台北市天水路的老牌化工原料行「第一化工」，憑著「不求變，就等死」的態度，轉型經營化...

2018-10-19

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「全家」帶頭跑 2018台灣零售業Clean Lab...

近年頻頻以創新之舉掀起市場關注度的全家便利商店，最新之舉是跟進國際少添加食品的趨勢，提出自有品牌及鮮食的三年Clean Label行動，並且號召供應鏈上中下游成立國...

2018-10-10

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B2B、B2C和個人都適用！《藍海策略》大師...

當台灣企業家遇上全球排名前五的管理思想家，會碰撞出什麼火花？研華執行董事何春盛與玉山金控總經理黃男州，都是《藍海策略》的粉絲。13年後，作者金偉燦和芮妮．莫...

2018-10-06

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主管魅力養成術　你是開瓶器領導者嗎？

主管的魅力如何養成？日本研究現代心理學的知名教授澀谷昌三，親身傳授，主管該如何成為「部屬想要追隨的領導人」。

2018-09-25

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稻盛和夫最新作！如何把每位員工都改造成...

「日本經營之聖」稻盛和夫現身說法，傳授實踐阿米巴的運用手法，讓人人把自己的能力發揮到極致、全員參與經營、更讓破產的日本航空在三年內起死回生的經營絕活。

2018-09-22

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老闆，別繼續在凝聚團隊活動浪費錢了

你們公司有凝聚團隊共識的活動嗎？老闆願意砸資源，讓大家花時間聚在一起，尋找共同語言，就是希望讓團隊合作更順暢，但是，成效往往形式意義大於實質意義，《哈佛商...

2018-09-18

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團隊腦力激盪，還不如自己想？5個方法一...

一群人關在會議室，挖空心思卻沒激發出創意，只是浪費時間？偏見和假設限制了思考，團隊也可能互相影響，想法愈來愈像。該怎麼辦？專家用行為經濟學破除障礙，讓動腦...

2018-09-10

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從打造台灣最幸福實習生 看「杏子日式豬...

當企業不把實習生只當作工讀生，而給予正職員工應有的待遇時，也在期待實習生，將自己視為正職員工，賦予工作更多的責任與使命，從人力變為人才。

2018-09-03

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比爾蓋茲最大的弱點是什麼？

最成功的人也有不擅長的事情，就連億萬富翁慈善家、微軟共同創辦人比爾蓋茲也一樣。

2018-08-16

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看電影愛哭的人，會是好領導

有些朋友哭點低，看電影時被劇情牽引，哭掉好幾包面紙，我們常覺得他們有點脆弱或情緒化。如果男性看電影流淚，還可能被取笑。其實根本不用在電影院隱藏你的眼淚，甚...

2018-08-13

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你是一個好的專案經理嗎？

身為領導者，你也許已經發現，比起只是追逐職銜、職位或地位，發展專業認同的獲利實在高得多。

2018-08-08

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《航向藍海》推薦序：以人為本，航向美麗...

成功航向藍海的核心，基本上是「人性化的流程」。許多組織轉型失敗的原因在於將大部分的時間與精力專注在績效指標、獎勵制度的設計與調整，而不著手處理複雜的人性議...

2018-08-01