有個任務比較緊急，請Z世代加班處理，為什麼連1小時也不願意？
Z世代心聲：如果真有臨時的緊急任務，加班只要錢給到位，當然可以配合。但如果是慣性地要求加班，並不代表努力，而是沒效率的表現。責任制、加班文化其實都是替老闆的利益著想。
事情會做不完，通常就代表人力不足，為什麼不是增加人力來解決？很多時候問題不是缺工，而是薪水給太少徵不到人，只好叫我們強制加班。
在房價高漲的大環境下，對於領固定薪水的我們來說，即便非常努力還是買不起房，不如好好維持工作與生活平衡。人生不是只有工作，還有健康，就算只是回家休息，都比無腦加班好。
薪水5萬的責任制工作，不如薪水3萬但準時上下班。如果最後忙到身體壞掉，多賺的錢也只是拿去付醫藥費而已。錢買不到健康，那為什麼要拿健康去換錢？
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