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人才

台日野球留學『追夢工程計畫』 打造通往...

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台日野球留學『追夢工程計畫』 打造通往...

到日本打棒球是許多台灣年輕棒球選手畢生的夢想,過去30年來,不少的台灣年輕球員年僅15歲、國中畢業,即赴日讀高中,加入高校青棒校隊,期望一登甲子園殿堂,並提前...

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如何擁有一個「讓世界更美好」的工作?

還記得當年那個懷抱熱情、為了理想一無所懼的你嗎? 這樣的你,...

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三個月就能變工程師?新加坡如何培養資通訊人才

數位經濟帶來更多新機會,個人也亟欲抓住契機自我升級,究竟新加...

稻盛和夫最新作!如何把每位員工都改造成...

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稻盛和夫最新作!如何把每位員工都改造成...

「日本經營之聖」稻盛和夫現身說法,傳授實踐阿米巴的運用手法,讓人人把自己的能力發揮到極致、全員參與經營、更讓破產的日本航空在三年內起死回生的經營絕活。

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測驗/你是多重潛能者嗎?

如果樂於同時進行不同計畫,並且有滿腹的好奇心,你,其實是「多...

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通才比專才更吃香 頂尖人才的五項超能力

樣樣通卻樣樣鬆?這個年代,通才比專才更吃香。在這個變化多端的...

政大EMBA 以最貼近產業需求挺進頂尖商學...

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政大EMBA 以最貼近產業需求挺進頂尖商學...

根據「2018年3000大企業經理人EMBA評價調查」結果顯示,全台唯一同時榮獲美規AACSB商管學院認證、會計認證與歐洲EQUIS專業認證的國立政治大學,以擁有豐厚教學資源、...

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接下來20年, 這個高薪行業大缺工

經濟成長刺激旅行需求之際,接下來20年裡,各地區的航空公司必須...

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張忠謀示警 AI搶人的飯碗

AI時代來臨,未來資通訊人才需求會愈來愈多...

無感加薪反而澆熄熱情!缺工時代搶人留人...

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無感加薪反而澆熄熱情!缺工時代搶人留人...

人是企業的重要資產,或許沒有人真的不可或缺,但在缺工時代,人才流失要付出的代價太大了。想要抓住員工的心,專家建議管理者試試以下七種方法。

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若在台灣待不下去,出國也無法解決你的悲觀──唯有看清現實,才能獲得自由

我願你獲得自由。但是自由總有代價,首先,你要放棄過度樂觀的希...

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深化管理知識、挑戰產業創新,年輕世代自信躍升職場舞台

為了幫助年輕世代整合管理知識、貼近產業實務,一年一度臺灣學術...

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