職場

落榜生變榜首

朱家良，一個求學過程坎坷、職場波折屢生的人， 竟榮膺「美國十大亞裔青年創業家」榜首。 他是如何做到的？他的成功祕訣又是什麼？

日本白領 噩夢何時醒？

曾是全球待遇最好的日本上班族，在不景氣的沖刷下，跌入職場黑暗期的深淵。 裁員、減薪，面對空前壓力的白領階級，該如何因應，才能撥雲見日？

白領游牧族逐工作而居

選擇兼職工作的專業人士日益增加，加上服務業納入勞基法的催化， 台灣專業人力派遣已形成市場的新趨勢， 職場生態也因這股機動部隊而更顯活絡。

夢凡人不敢夢的媒體女傑

身為霸菱亞太通訊媒體基金董事合夥人，雷倩在傳播媒體的影響力，幾乎遍及亞洲各國。 在台灣，她是中國電視公司監察人；在香港、新加坡、泰國、馬來西亞的重要媒體中，她也都扮演一席董事的角色。 由於霸菱亞太通訊媒體基金成員全數來自西方各大媒體，雷倩在這個封閉型基金上的管理績效，會影響西方媒體的投資報酬。 一九九六年回到亞洲發展之前，雷倩已是美國媒體界響叮噹的人物，三十六歲，她就當上美國三大電視網有史以來最年輕的副總裁。 曾經是美國廣播公司（ABC）位階最高的亞洲人，雷倩如何經營自己，使自己能夠短短六年內，從ABC的基層職員，成為決策核心的副總裁？ 從高階經理人成為投資策略家，雷倩如何轉換職場跑道，她如何能不斷開創新局？

「80/20法則」，８種最惹人嫌的職場術語

職場上有許多人為了表示自己的專業、博覽群書，常將某些管理術語掛在嘴邊，甚至愛用英文，就像是愛吊書袋的書呆子，聽久了實在讓人覺得多餘、毫無意義。

當個職場常勝軍

3年後 台灣現最富「樂齡族」

工研院預測，未來3年內，台灣的銀髮族商機規模，將超過一千億美元，比現在最熱門的觀光產業還要大6倍。

談退休！專訪台達電鄭崇華：幫人解決問題的初衷

台達電今天（19日）召開股東會，董事長鄭崇華提到自己在職場已超過50年，該交棒了，不再續任董事長，希望退休後能做義工或投入環保工作。同時，鄭崇華也提到未來接班人將由董事會選出。以下是《天下雜誌》最新出刊第499期專訪內容「鄭崇華談幫人解決問題的初衷」...

個人喜好放中間？避開職場4大壞習慣

職場上的成與敗，往往僅在一線之隔，而且關鍵往往不在於能力。

緊急也要裝淡定！建立專業感６提醒

在職場上，展現權威感，是建立專業形象、登上高位的第一步。但是你的權威感並非來自你的職務或頭銜，而是平常的行為舉止。