缺工

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全台缺工危機!3成新人不到半年就離職,電子資訊、服務業受創最重

全台大缺工,企業在留才攬才遭遇空前挑戰!104人力銀行發布2025年《人資F.B.I調查報告》,揭露企業人資面臨3大難題:1.找到1名員工的時間拉長,2024年平均得花60.3天,較2023年增5.9天。2.新人到職後6個月僅65.4%仍在職,等同超過3成新人待不滿半年。3.有人才培育的企業比例持續提升,但遭遇員工自主參與培訓意願低落等難題。隨著AI普及於職場,36.5%企業曾使用AI完成人資作業,並以協助撰寫職缺內容為主。

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大缺工時代,留才要留心!年終三節、彈性工時、電子票券都是員工福利關鍵字!

台灣進入大缺工時代,企業絞盡腦汁招募、留才,大力投入員工福利升級。根據「2025員工福利大調查」顯示,年終、三節是標配,彈性工時與特休讓員工好暖心,而以電子票券發放的形式最受青睞,接受度(95%)與滿意度(85%)雙雙奪冠!

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當你咬下一口鮮脆的高麗菜,是否想過:它很可能來自在暗夜辛勤勞動的失聯移工?《天下》與獨立攝影記者過去一年跑遍全台,看見是什麼樣的政策與制度,逼移工逃跑?為何移工們早已成為農村不可缺的勞動力?

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