缺工
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不必互動就能領貨！蝦皮智取櫃推手，如何靠「Z世代心理」解決缺工難題？
你是否曾在深夜到蝦皮智取店取貨，或在高鐵站使用過速食店快取櫃？這些看似理所當然的便利，幕後推手其實都是自遊戲機台起家的「皇丞創新」。《104職場力》邀請到皇丞創新的兩位核心PM及RD主管，與我們分享自助服務設備如何命中市場趨勢、成為缺工解方，以及AI時代下，科技人才如何從使用者需求出發，成功打造跨產業的無人化自助服務產品。
大零工時代來臨！4大知名打工平台介紹，小雞上工、104哪個適合你？
缺工發生的當下，要如何在「今天就要上線」的壓力下把人補齊、又不讓排班與薪資變成下一個風險？小雞上工、Worky、Flexii等短時人力平台，正用不同機制切入。104的調查也顯示，「時間遊牧」正成為新的工作型態。
藍斯特：3分鐘全自動洗車，洗出永續價值新生活
自助洗車這件看似平凡的小事，其實藏著龐大的浪費與缺工困境。有企業用機械工程背景打造AI洗車艙，3分鐘完成清洗、節水一半，也讓臺灣的洗車技術第一次站上國際舞臺。
電子五哥、八方雲集都來了！德州直擊：互挖台幹、付4倍薪，賭一個AI夢
AI伺服器供應鏈展開「德州大遷徙」，緯創、鴻海、台達電紛紛插旗。《天下》記者在達拉斯與休士頓現場，台廠老闆們感嘆越級打怪，但又非去不可。面對高成本與文化衝擊，企業如何用AI技術留住老師傅手感，找出生存之道？
服務業移工30年首度解禁 台灣進入大搶工時代，廉價思維得轉彎
【2026經濟大預測】台灣已有近7%就業人口是移工，2026年部份服務業也將首度開放，正式進入大搶工時代。但開放移工不再是為了讓雇主找「便宜好用」的勞力，反而更考驗薪資制度與人權管理。
Z世代素質真的比較差嗎？韓國教授揭「世代鴻溝」驚人真相
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連員工的媽媽、婆婆都來當同事！這家飯店靠中高齡策略逆轉人才荒
人力短缺幾乎成了飯店業共同難題，中高齡能成為解方嗎？台中裕元花園酒店近年靠著積極延攬熟齡員工，不只營業額成績亮眼，也不像同行擔心人才荒。他們如何打造中高齡友善職場，讓人力穩定、服務品質提升？