教育

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人物

許水德的第二件「大」差事 — 從大高雄到大台北

溫厚沈穩的許水德在高雄時,被稱為教育市長。但是來到人口是高雄二倍、預算是高雄三倍的台北市,市民期盼的仍是一位注意福利、文化建設的市長嗎﹖許水德應如何使台北更有活力、更有朝氣﹖

調查排行

十信案獨家民意調查

八月中,監察院、行政院同時公佈了對十信案的調查報告及處置,十五位有關官員受到了處分。對十信案的處理結果,國內民眾滿不滿意﹖對政府的信心,有沒有因而增加或減少﹖十信案是否應該就此告一段落﹖誰應該為十信案負最大的責任﹖ 天下雜誌的意見調查顯示: 二六%的民眾並不滿意處置的結果。 三○%的人筧得主管官員應負最大責任。 七一%的人主張應繼續追查。 然而,八四%的人卻表示,調查及處分的公佈,增加,或未減少他們對政府的信心。 另外,教育程度愈高的民眾,對處置結果表示不滿的比例也愈高;男性民眾表示不滿的比例,也比女性為高。

國際

日本第三次教育改革 — 塑造新的日本人

當世人交相讚譽日本人的紀律與團隊精神之際,日本人卻正嚴加檢討這個促成「日本第一」的教育制度背後的缺失,以期塑造有個性、有活力、有國際眼光的國民。  經過一百六十五次會議,花了近十個月的時間、動員了四十五位名流專家,有關日本當前教育改革的第一份報告,終於在今年六月下旬,由日本首相中曾根康弘親自驗收,同時拉開了日本第三次教育改革的序幕。

政治社會

什麼是台灣贏的策略

教育程度高、素質優秀、企圖心強的人民,儲蓄率高、豐裕的財源,多年打下的政治社會的穩定基礎,是台灣足以傲人的資源。如何掌握優勢,導引潛力,擬定台灣贏的策略,是決策者的嶄新挑戰。

管理

中階主管何去何從?

在自動化的腳步輕啟重襲企業之門的時刻,做為夾心的中層階級主管唯有接受再教育、再訓練,才能逃過即將到來的科技浩劫而處處逢生。

管理

IBM訓練無止境

跨進IBM大門後,各種訓練就接踵而來,從「新兵訓練」到「經理進階訓練」,即使總經理也得接受每年四十小時的再教育課程,在IBM,訓練學習永無止境。

人物

養成大國民的氣度

現代中國人似乎已經失去泱泱大國國民的風度了,報紙社會新聞版通篇的打殺報導足為明證。要改變國人的氣質,只有從教育入手……

調查報導

憤怒、急切、積極的一代

他們是目前三十到四十五歲的一代,也是戰後在台灣生長、受過完整自主教育的一代。 經濟的快速成長,逐漸增多的外交挫折,他們也經歷過幼年時的貧困、青年時的悲憤,逐漸步上穩健、成熟的壯年期。這一代人在想些什麼?做些什麼?憤怒什麼?

人物

杜維明談:工業東亞與儒家精神

杜維明是一位相當受國際矚目的哈佛大學少壯派學者。多年來,他在美國致力研究儒學,闡揚儒家真精神。最近,更應李光耀總理之請,為新加坡策劃推行精神教育。 雖然身在美國,杜維明每年仍抽空回台灣。天下雜誌趁他在台期間,作了一次獨家專訪。談到工業東亞的發展模式、新加坡如何推展儒家運動、以及知識份子在現代社會中應該扮演的角色。

國際

廉政公署還香港清白 — 一個化不可能為可能的反貪污實例

開發中國家往往視貪污為絕症,任其蔓延的結果是:政治腐敗,法令不行,公義盡失,有錢便可換得一切方便。 十年前,香港政府下定決心,從懲治、預防、教育三方面下手,割除了貪污毒瘤,重拾民眾的信心。