教育

策略翻新 規模不再

超導體革命掀起市場爭奪戰，教育體系民營化，聯盟式高科技公司獨領風騷，這會是二十一世紀全球風雲企業的面貌嗎？ 倫敦商學院教授約翰凱伊（Ｊｏｈｎ　Ｋａｙ）從未來企業經營環境及競爭優勢可能出現的轉變，為今日的企業點出警訊。

教育政策急轉彎？

新任教育部長郭為藩上任後，教育政策方向一百八十度轉變，國民教育成為新施政重點，高等教育擴張凍結。國家的競爭力必須仰賴在金字塔底部的多數基層勞工，新的教育政策可能帶領台灣進入已開發國家的行列？

劉維琪 — 教育界的企管專家

程建人：教育、法律和輿論

台灣民主腳步愈走愈快，但金權政治也愈演愈烈；大選前夕，國會亂象再度成為國人憂心的焦點，未來，應如何徹底解決潛伏在國會內的諸多弊端？天下座談特別邀集數位實力派二屆立委候選人，分別就不同專業、立場提出「當事人」對國會的改革建議。

體檢教育部

台灣要實踐公元二千年進入高所得、已開發國家的夢想，必先培育具備二十一世紀前瞻性格的國民。但在教育部的改革大計劃－－「自願升學方案」推出後，立刻引起軒然大波，矛頭紛紛指向教育決策當局。究竟教育決策過程出了什麼問題？

讓教育「動」起來！

要培養能整體分析思考的人才，最好在中小學教育就扎好基礎。當台灣中小企學生在現行教育體制下普遍淪為「考試機器」時，美國卻率先自我批評，採用世界著名管理大師佛瑞斯特（Jay Forrester）的「系統動力學」，企圖全面改革美國教育系統，培養具備全觀能力的「新人類」……。

解開品質改善的迷思 — 成果導向VS.活動導向

推動品質改善，是追求轉型的台灣企業近年最熱衷的活動。但不少實證研究卻發現：在連串的品管圈、教育訓練等等耗時耗力的活動後，常常看不到具體改善的成果。專家指出，這是因為絕大多數的品質改善，都只重活動，卻漏掉了最重要的一個環節……。

跨出學院．走入企業 — 轉向中的MBA教育

國內各大企管研究所近年動作頻頻。他們直接走訪各大企業，爭取建教合作，保留部份名額招收有實務經驗的在職生，為高階經理人另設「企業家班」。今天國內的MBA教育和以往側重學院內的理論研究相比，已經大不相同……。 面對一個新出爐的MBA，企業主應該給他何種職位最恰當？

請大家來照照鏡子

中國今日有三大問題： 第一、怎樣造成全國鐵路的幹線，使全國的各部份有一個最經濟的交通機關。 第二、怎樣用教育及種種節省人力、幫助人力的機器，來增加個人生產的能力。 第三、怎樣善成個人對於保管事業的責任心。

梭羅談台灣競爭力 — 品牌靠大企業 標桿式策略思考 重振技職教育

九○年初，世界經濟總體表現正急遽減緩，全球各國紛紛苦思新的國家策略、爭比競爭力。這些國際間的行動如何影響台灣？台灣如何建立自己的優勢？美國麻省理工學院管理學院院長梭羅（Lester Thurow）與台大教授許士軍、薛琦、理律律師劉紹樑展開座談，並接受了天下的獨家訪問。