職場
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別讓AI恐嚇你！新時代的職場生存術
「AI來了，小心工作被搶走」，這樣令人焦慮的資訊，在AI議題方興未艾之際，舉目可見。我們到底該怎麼看待AI時代？科學資訊專家陳昇瑋於新書《人工智慧在台灣》，闡述企業和個人如何理解並善用新科技力量，為競爭力加值。
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3大陷阱 愈是優秀的人，愈無法成長
曾經是學校裡的明星，但到了職場怎麼就平庸到不行？「會念書的人」為什麼會成為「不會工作的人」？而為什麼有些人必須緊抓著「頭銜」不放？這到底是「待人處事能力」的問題，還是「職業能力」的問題呢？
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工作18年後只會送公文 困在舒適圈，簡單的工作，其實最危險！
一份平穩安定的工作是許多人一生所求，工作簡單、複雜度與困難度低、好上手、不需承擔責任、準時下班...。但是，工作到了40、50歲才發現，自己沒有累積到任何技能，輕易就能被取代。
國際
不是童話！快樂丹麥的5大真相：我們不是聖人，繳稅是算計過的
免費念大學、免費看病、免費托嬰，深深觸動被學貸壓得喘不過氣的年輕人，成為美國反對陣營最愛拿來批評川普的工具，逼得白宮經濟報告花了13頁的篇幅一一釐清。真實的丹麥，沒有童話。繳稅不是道德問題，而是算術。
時尚品味
Lenovo 新筆電 ThinkBook，為時尚工作者打造輕盈使用體驗
千禧世代成為職場新主流，零工經濟、斜槓潮流之下，工作的定義越趨多元，Lenovo為時尚工作者打造纖薄輕巧筆電 ThinkBook。
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【FinTech進化論】你有「金融科技職涯焦慮症」嗎？
矽谷工程師擁有令人稱羨的高薪，但是超過30歲，便被認為跟不上最新科技趨勢，市值大幅下降。如果你是剛進職場的新鮮人，是否也必須像工程師一樣的焦慮？其實，只要採用目標導向的「倒推法」，便能幫助你了解自己的職涯該怎麼走，減少不必要的焦慮。
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實用商管圖解｜一個小習慣如何帶來37倍的進步？
這是美國運通、麥肯錫、奇異公司、本田汽車到美國職棒、NBA都在用的習慣養成實作指南！建立一套每天進步1%的系統，一年後，你會進步37倍；反之，每天都退步1%，一年後，你會弱化到趨近於0！這證明你的一點小改變、一個好習慣，將會產生複利效應，如滾雪球般，為你帶來豐碩的人生成果。
