職場
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銀天下
離職率降5成的祕密，不是加薪！台灣IKEA如何重新設計工作，留住熟齡也留住年輕人
許多企業投入資源改善職場設備和環境，為什麼人才還是留不住？從招募到工作流程，IKEA如何打造跨世代的職務再設計思維，翻轉員工留任率？
銀天下
55歲後找工作為何這麼難？企業友善職缺不到3成，中高齡人才卡在哪？
台灣鼓勵與補助企業使用中高齡者多年，為何55到64歲者的勞參率仍處於低點？勞工、企業和政府對這群「高年級生」就業方向沒有交集，想要解決中高齡就業困境，仍是難題。
銀天下
退休不是放長假！專家提醒：退休生活最怕的不是沒錢，是沒想清楚這4件事
許多人拚搏數十年，卻在離開職場後陷入茫然、憂鬱，甚至健康急速走下坡。《華爾街日報》最受歡迎財經作家喬納森．克雷蒙指出，應將退休視為職涯轉換，提早釐清關鍵的4個問題，才能避開地雷，陷入「度假錯覺」陷阱！
健康關係
職場前輩的人間清醒句：誰不是上一秒心裡罵髒話，下一秒嘴上說好話
長大後，誰不是嘴巴說好的，心裡罵髒話？剛出社會時，還是初級大人的你仍堅持對世界據實以告，就連善意的謊言都覺得彆扭，認為做人就要坦蕩蕩，絕對不要成為以前鄙夷的那種虛偽的大人。但被生活痛毆一頓後，你終於發現，成為大人，就是在自己能夠接受的範圍內虛與委蛇。
銀天下
300份履歷石沉大海，只因「我61歲」？她退休後翻轉求職困境，成為Z世代最暖同事
「我被拒絕的是年紀。」66歲的戴娜擁有17年外商工作經驗，沒想到退休後想重新工作，投出300份履歷竟屢屢碰壁，甚至遭遇年齡歧視。她如何一步步堅持到底，重返職場？企業又如何讓她與Z世代同事合作？
政治社會
顏慧欣職場霸凌案成立！楊珍妮去留待卓揆決定
行政院調查報告指出，行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮於職務上持續且長期利用權勢與機會，以冒犯的負面方式多次否定副總談判代表顏慧欣意見，確認構成職場霸凌行為。楊珍妮去留待卓揆看完調查報告後決定。
健康關係
上大學、長大之後就自由？過來人吐真心話：人生就是開頭難、中間結尾也難
無論自己願不願意，麻煩都不可避免；無論歡不歡迎，未來一定會來。但只要活著，那麼一切都是未完待續。不要止步於「萬事開頭難」，也要明白「中間難，結尾也難」。
人物
為追夢睡在沙拉油桶上！高中沒畢業的她，如何逆襲成台灣首位米其林摘星女主廚？
一個彰化鄉下長大、高中沒畢業的貪吃女孩，靠著一股停不下來的好奇心，在油桶上打盹存錢、獨闖義大利廚房、一天兼三份工，她如何成為台灣首位摘下米其林一星的女主廚？