職場

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退休後在家找螞蟻?50歲後學外語、培養新興趣,讓生活有重心、還能預防夫妻衝突

許多人以為退休後就能擺脫職場紛爭、好好休息,卻發現生活失去重心,甚至夫妻口角。其實,不要等到快退休或退休後才來準備,50歲就該開始好好思考,無論是重拾外語學習、還是培養新的興趣,都能讓人生更自在。

運動生活

2026必讀書單:10本成功人士推薦好書!帶你掌握全球趨勢、提升職場競爭力

2026年台北國際書展剛落幕,各家出版社不約而同將苗頭對準AI進化、產業轉型與職場生存等議題,這些出版趨勢反映當前大眾對於未來變局的集體關注。而每年的書展盛事中,許多領袖人物也會大方分享他們的私人書單,這些清單不僅是個人品味的展現,更像是為民眾指引一條洞察趨勢的捷徑。以下10本與AI科技、產業趨勢及職場成長高度相關的必讀好書,期許你掌握趨勢、讓視野重開機、提升工作效率並找回幸福感。

產業

新調查:為什麼工作有了AI,你卻更累?

一項迄今為止規模最大的「AI對工作習慣影響」調查顯示,AI並沒有幫人節省時間、投入更多創造,反而讓員工頻頻回Email與訊息等雜務,更加無法放鬆。為什麼和科技巨頭說好的不一樣?

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AI時代如何不被淘汰?專家揭3大「必學職場生存術」,告別內耗與焦慮

登入職場這款Game,為何長輩覺得簡單,我們卻玩得心累?難道真是技術太爛?NO!其實是遊戲強制改版了,本文拆解3大生存戰術,教你在沒有標準答案的時代中,玩出屬於你的勝利結局。

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Z世代畢業生為什麼工作幾個月就被解雇?老闆:問題在態度

多年來抱怨Z世代職場新鮮人難搞的老闆,現在不再只是嘴上說說。調查顯示,這些雇主正在快速解雇才到職幾個月、表現沒有達標的年輕員工。

銀天下

履歷寫了年齡就沒下文?從美國、新加坡和丹麥經驗,消除職場年齡歧視

《就業服務法》第5條和《中高齡者及高齡者就業促進法》第12條,明文規定禁止職場年齡歧視。但實務上,為什麼履歷表上的年紀依舊阻擋了許多中高齡者的求職之路?我們應該如何借鏡美國、丹麥、新加坡等經驗,進一步建立年齡中立的職場生態?

管理

"你own什麼?”面試官不是在問你擁有什麼!英語什麼意思?

外商愛用的英文單字“own”,其實是職場責任文化的試金石

管理

我在美國工作學到的事:3個原則,讓你在高度競爭的環境下脫穎而出

在台灣完成生化科技學業並進入外商藥廠工作,我原本預期職涯會沿著相對穩定的產業路徑發展。然而,大學時期於時代基金會實習的經驗,讓我接觸企業專案與跨國議題,初步建立對國際商業環境的理解,也為日後赴海外發展埋下種子。

政治社會

接電話、茶水間閒聊都焦慮,Z世代為何對職場溝通「適應不良」?

調查顯示,4成的Z世代光是見到不熟的人、面對面閒聊就會感到焦慮。搭電梯進辦公室、茶水間聊聊電視節目,為何讓年輕世代的員工備感困擾?企業該如何調整,讓職場更吸引下一代的人才?

銀天下

日本掀「空檔打工」潮!免履歷面試、90歲也能彈性上工,自己的生活節奏自己決定

想回歸職場,卻擔心體力大不如前,或在履歷表或、面試關卡就被刷下來嗎?日本正風行「空檔打工」,翻轉老後工作的想像。不僅能讓熟齡族依自身狀態選擇在零碎時間發揮所長、與外界交流,長遠來看也能解決缺工問題。