職場
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喜歡玩寶可夢、看動漫 他如願北漂到日本工作，學到的3件事
對我而言，2024年的生活就如一株植物換了盆。我離開服務9年的公司，來到東京展開人生新篇章。海外工作與生活一直是我嚮往的目標，但真正邁出那步後，卻有種置身平行宇宙的奇妙感受。新的環境、公司、工作內容，都在意料內的不熟悉中展開。期待、新奇、焦慮、興奮交織，成為這一年最強烈的情緒。我的跨國資歷仍淺，但這段旅程已讓我體悟到幾個課題：
從自傲小孩到謙遜領袖 比爾蓋茲：如何做到比其他人優秀20％？
比爾蓋茲從小就能屏蔽外界雜訊、長時間專注，他習慣在書中找答案、靠閱讀大量吸收新知，在腦中逐漸建立心智模型；他喜歡數學與邏輯的秩序，小學就想成為「每天都在解決問題的科學家」。早熟的蓋茲很早進入叛逆期，也很早開始追求獨立，但蓋茲之所以成為今日的蓋茲，要歸功於成長過程的許多重要人物。
曾連3年被拒，她從小外場到大主廚：每條路都有挫折，不能總想著逃跑
面對不歡迎你的職場，是決定放棄，還是要堅持下去？金色三麥南港店主廚黃怡潔指出，走別條路一樣會遇到挫折，不能每次碰到困難就逃走！唯有學會克服困難，職涯才可能愈走愈順。
迎戰大缺工時代！寶島眼鏡用四大留才策略打造雙贏職場
少子化帶來缺工潮，勞動部2024年首份產業缺工試查報告指出，全台約有6.6萬個職缺超過半年找不到人，其中又以服務業缺工比例高。而提供優渥薪酬、給足進修補助、透明的升遷制度及員工信託持股的寶島眼鏡，卻在缺工嚴峻的服務業中獨樹一格，吸引更多Z世代專業人才加入。
總是懷疑人生？稻盛和夫：遇到困難，其實代表做了正確選擇
被譽為日本「經營之聖」的稻盛和夫，是日本企業家中，最能夠展現大愛思想的企業哲學家。他曾說過：「外在的批評無法動搖內心的堅定」，只要確信自己的行為符合正確價值觀，別人的評價不該左右你對自我的評價，因為真正能創造價值的是你內心的信念與堅持。
好想要有自己的時間…10個減壓技巧，讓女性擺脫疲憊、活得更自在
妳是否常覺得壓力像背不完的行李，無論在職場還是家裡，總是被無形的責任綁住？其實，世界不會因妳停下而崩潰。學會放手，才是真正的自我照顧。這10個減壓策略，讓妳輕鬆呼吸，找回自在人生。
企業人才成長的維他命！信邦電子以天下創新學院輔助強化員工市場競爭力
知識經濟時代，學習力是職場致勝的關鍵。信邦電子不僅在技術上不斷創新，更深耕人才培育，打造一個讓員工能持續成長、發揮潛力的職場。透過「信邦學院」與「天下創新學院」雙軌並進的學習機制，信邦電子不僅傳承企業文化，更激發員工的創新思維，讓每一位員工都能在這裡找到屬於自己的舞台。
很多煩惱心都是比較來的 沈春華「三不」打造樂活人生
金鐘主播沈春華，在寬容慈愛的父母、師長照拂下成長，開啟了夢想之路；做為現代女性，兼顧家庭和職場，既勇敢追夢，又獨立思考；毅然揮別媒體生涯燦爛發光的黃金時刻，讓新的可能進來；她在自己的信仰裡勇往直前，流金歲月，仍要自在前行。
