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羅申駿:設計不只是視覺美學,更是一種拆解問題、找到最佳解方的能力

為什麼嘔心瀝血的提案總是被批評缺乏亮點?明明投入大量時間與資源,專案卻難以落地?面對未知的挑戰,你是否常感到沒有清晰的策略與方向?

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熟年腦筆記專欄︱工作越燒腦,老了越有腦!最新研究:中年累積的職場拚戰,都是幫未來腦力打底

你是否想過,忙碌工作、生涯挑戰,其實是在為未來的大腦打底?2025年2月《神經學》期刊發表研究發現,越早累積「腦本」,更能為未來打下堅實基礎!

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重要專案輪不到你,貢獻永遠沒人看見 主管超偏心,只能忍耐或離職嗎?

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才38歲卻待業1年多、面試36次全落空 如何突破中年求職困境?

明明過去有著傲人的能力、資歷和背景,人到中年卻突然面臨失業困境,積極求職還是一直處於待業中。你也正面臨「中年失業」的職涯困境嗎?「履歷」、「面試」和「薪資待遇談判」,都是求職過程中的重要關卡。想知道自己究竟是在哪一關出問題,又該如何改善、調整嗎?

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35歲過了職場巔峰,中年危機悄悄來襲?6條新出路,逆轉人生黃金期

今天你是否也在思考:為什麼要上班、這份工作我還要做多久?卻也擔心裸辭或轉行,過得會比現在差,害怕目前工作已經是最好的選擇,日復一日在好不想上班與怕找不到下家中猶豫,將熱情與衝勁消耗殆盡,彷彿未來一眼就能望到盡頭,這一生也就這樣了。

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業務主管退休,63歲爺爺重回職場:剛剛好的辛苦忙碌,做到80歲都沒問題

工作成就是一時的,家庭關係是一輩子的。對啟三爺爺來說,放下過去20年在業務工作中奔波的經歷,重心轉回到家庭後,他重新分配時間,調整生活平衡,在照顧的空檔,也給自己一份短工時、離家近的友善工作。

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「別頻繁跳槽」 5個常聽到的錯誤職場建議

不是所有常聽到的職場建議都經得起考驗。

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提升職場溝通力 耳朵比嘴巴更重要

每次談話只聽表面意思,老是錯誤解讀,導致場面尷尬?小心你在部屬及同事眼中,已經成為膚淺傾聽者。耳朵是通往心靈之路,試著了解對方、讓自己有收穫,可以從哪裡開始做?

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職場專家:主管希望你辭職的6個跡象

職涯教練洛薇珥(Christian Lovell)分享6個主管希望你自己辭職的跡象。她強調,溝通與工作負擔的改變是最主要的指標。在競爭激烈的求職市場,瞭解這些跡象能幫助你為轉換生涯做更好的準備。