職場

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管理

面試時千萬別犯的5種致命錯誤

穿戴整齊,腦海中閃過演練好幾次的基本應答,接著深呼吸,再踏著自信的步伐走進面試場地,一切看似準備就緒,除了臨場應變之外,其他部分再無差池,但假如你一不小心犯了以下5個美國就業網站Glassdoor整理出的致命錯誤,很可能就直接被面試官從名單中除名了。

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早上應該先像慢跑一樣,從事較輕鬆的工作

早上抵達公司,再來思考今天該進行的事項後才工作的人,和一大早就開始著手工作清單上第一項的人,兩者的差別便高下立判。

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七種會被人資跳過的履歷表

如何避免陷入在職場上求職的負面循環中,也就是每個工作都持續不到一年,甚至不到半年。問題可能出在履歷表,到底哪一種履歷表會被徵才方或人力資源主管們跳過或刪除?

管理

愛落術語裝懂 13種面試不過關的白目行為

寄出好幾封履歷表,好不容易得到面試機會,卻在最後一關搞砸?不少人恐怕都有過這樣不愉快的經驗。特別是許多面試場合,面試官會提出實際的工作案例進行情境模擬,藉此測試應徵者的應變能力和解決問題的能力,這對許多剛出社會的新鮮人而言,總覺得壓力特別大。

教育

作文考高分,未來在職場就愈吃香?

最近網路上熱烈討論著國中會考,作文成績對於擠進明星高中的影響巨大。可是,考作文的目的究竟是為了什麼?有本事在作文考試拿高分的人,將來工作後,就比較會寫提案、企畫簡報?作文分數的高低,就能代表一個人的工作能力的好壞?

管理

別太努力工作!22歲前就該知道的8件事

如果回頭去看22歲的你,你會想跟當年的自己說些什麼?你或許想重新來過,也或許你不後悔當年的決定,但總有些事情,你希望當時的自己,可以及早明白與體悟。

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【英語島專欄】面試時請不要再說“That's all.”

準備好轉職的請注意了!轉職面試不比初入職場,犯錯空間更小、專業要求更高。以下列舉必考3題,面試之前,請學會拿捏「說實話」的技巧。

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同事常常目中無人 6個法則教你贏得職場尊重

從小我們就被教育要懂得尊重別人,對待他人要有禮貌,慢慢長大以後,離開校園,踏入職場後,人際關係變得更加複雜,尊重他人已成基本原則,反而會開始希望自己在工作上獲取他人的肯定與尊重,然而在職場上要如何贏得他人尊重呢?富比士(Forbes)就列出了六項大原則供大家參考。

產業

亞馬遜打造一萬台機器人大軍

亞馬遜(Amazon)的倉儲系統,每天有數以萬計的貨物進進出出,這些工作是不是可以由機器人取代呢?你想得到,亞馬遜也早就想到,在 2012 年,亞馬遜以 7.75 億美元,合約 233.4 億元新台幣,買下了專門製造倉儲用機器人的 Kiva Systems ,目前亞馬遜已經有 1,000 台 Kiva 的橘黃色機器人,在倉庫裏頭忙進忙出。

管理

當老闆加班,你一定要跟著加班嗎?

在責任制的職場中,下班時間似乎只是參考用,只要老闆還在崗位上,就沒人敢打卡走人。但只要做好分內工作,加上與老闆間的良性溝通,準時下班並不是夢!