缺工

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振鋒董事長拒絕算ROE,砸三倍營收擴廠、買自動化設備,當年堅持台灣有最強供應鏈、不西進,如今等到去中化、對手被併、自家研發有成的黃金時機,「趁現在趕快大力投資!」

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台科大校長:缺工海嘯有解?大學幫企業留住僑外生人才

【未來高教專欄】缺工海嘯來襲,產官學界殷殷期盼留住僑外生。高度國際化的台科大,如何幫助僑外生在台求職?

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赴日韓工作熱潮!一年暴增68%,台灣年輕人為何紛紛外移?

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全台缺工危機!3成新人不到半年就離職,電子資訊、服務業受創最重

全台大缺工,企業在留才攬才遭遇空前挑戰!104人力銀行發布2025年《人資F.B.I調查報告》,揭露企業人資面臨3大難題:1.找到1名員工的時間拉長,2024年平均得花60.3天,較2023年增5.9天。2.新人到職後6個月僅65.4%仍在職,等同超過3成新人待不滿半年。3.有人才培育的企業比例持續提升,但遭遇員工自主參與培訓意願低落等難題。隨著AI普及於職場,36.5%企業曾使用AI完成人資作業,並以協助撰寫職缺內容為主。

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大缺工時代,留才要留心!年終三節、彈性工時、電子票券都是員工福利關鍵字!

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【獨立評論專欄】出國當服務生,也可以有一條龍的職場升遷?看飽受缺工之苦的日本,餐飲業如何打造吸引移工留下的職涯舞台?

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台中榮總院長傅雲慶 最溫柔的兒科名醫,接掌最硬智慧醫院

今年全國醫學中心掌門人大換血,台大、中榮與雙和醫院都迎來新院長,帶來台灣醫療全新地貌。在吃緊的健保與流失的醫護人力中,他們如何守護你我健康?《天下》陸續專訪新院長,首篇為中部醫學龍頭台中榮總傅雲慶。

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當你咬下一口鮮脆的高麗菜,是否想過:它很可能來自在暗夜辛勤勞動的失聯移工?《天下》與獨立攝影記者過去一年跑遍全台,看見是什麼樣的政策與制度,逼移工逃跑?為何移工們早已成為農村不可缺的勞動力?

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