重磅週年刊

65歲家庭主婦誰撐起日本清潔業,為何不願與外籍年輕人共事?

【獨立評論專欄】日本高齡女性撐起日本清潔業,卻反對外籍勞工進場。 面對人力荒與文化衝突,該怎麼解決?

日本-清潔產業-高齡-外籍勞工-缺工-文化衝突 許多高齡女性認為,清掃工作是展現細緻打掃技巧的機會,可以充分感受到自己的貢獻與成就。圖片來源:Shutterstock
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在維持都市衛生與環境品質背後,清潔產業扮演著不可或缺的角色。尤其是在日本,隨著酒店、辦公大樓及大型購物商場增加,對清潔人力的需求也同步攀升。然而,這個產業長年面臨人手不足的困境,不少業者轉而仰賴高齡者與外籍工作者。

去年我碰到不少業者來諮詢,但最後卻嘆口氣,「不是我們不想要大量雇用外國人,是目前我們的主要員工,很難接受外國人呀!」

隨著日本社會高齡化,年長者在清潔產業中的比重不斷上升,特別是65歲以上的家庭主婦。

高齡員工為主要勞力

從社會背景來看,當代日本的高齡女性,年輕時通常完成學業後便進入家庭,長時間以照顧家庭和子女為主,即便曾經進入職場,從事的也多為事務性工作,並在結婚後辭職。

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