缺工

共有 280 則相關文章

相關主題
管理

觀光業大缺工 美國運通前副總裁吳伯良:加薪真的沒用,直接開放打工度假

【服務一點訣】疫後缺工海嘯第一排,就是國內的觀光旅遊業。政府和民間企業該如何應對?前美國運通旅遊暨生活休閒服務部副總裁吳伯良認為,不能再仰賴過去的成功經驗,兩種人力可以是缺工救星。

重磅外媒

缺工解方?你的AI醫師已上線

AI可以讓診療更有效率且準確,也可望讓醫療照護更加符合每個人的需求,然而,AI要真正應用到醫療體系,必須先跨越多重難關。

教育

台灣的大學教授,薪資所得比跟韓國差不多 缺工還有其他原因

【未來高教專欄】大學延攬優秀教授愈來愈難,但台灣教授薪資所得比,其實和主要國家差異不大。除了薪資,還有其他可改善之處。

財經

美國生產力加速 經濟沒著陸,反倒還起飛

【林之晨專欄】歷經升息和缺工,美國經濟卻開出亮眼數字,不但沒有著陸,事實上甚至還在起飛。生產力年增來到高點,AI加持後還有很大加速空間。

管理

百億營收卻不上市、找員工刻意挑菜鳥,四零四科技為何要反著來?

一般人或許會將人才荒視為危機,但在Moxa集團經營會共同執行長吳思慧的眼中,反倒是一種突圍的機會。

健康關係

想要住院能有妥善照護 三班護病比上路,為何病人可能更慘?

4年前,衛福部就開始研究三班護病比入法,現在終於提出共識,也針對大小夜班發放獎勵金,為何醫護界不買單?

管理

張忠謀愛店雙月,能成為下一個鼎泰豐?7年級生自創管理系統,路易莎、五桐號都想學

【服務一點訣】連拿8年米其林必比登推薦的雙月,原先只有一家店經營8年,2020年開始展店,3年就開到11家分店,業績成長10倍,去年新增員工100人,等於過去11年的總和。在餐飲業大缺工的時代,雙月有什麼展店留才本領?

政治社會

薪酸、中高齡者難就業 台灣產業為何還喊缺工?

【獨立評論專欄】淨利率20%的五星飯店,只給房務3萬月薪;中高齡者找不到彈性工作。產業缺工其實充滿矛盾。

銀天下

法律白話文運動專欄|大缺工時代,解決三大門檻幫助高年級生回職場

《中高齡者及高齡者就業促進法》上路3年,是否確實回應了中高齡及高齡者的勞動參與需求?能否解決企業、社會大眾的年齡歧視難題?

政治社會

週休三日為何不可行?專家:比起縮工時,更該爭取「薪資合理化」

2023年有網友在公民政策網路參與平台提案:「讓臺灣成為亞洲第一個『週休三日』的國家」,獲得5千多人高票附議通過,雖然最終遭到政府否決,卻引發人們對現行勞動政策的檢討。