職場
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管理
職場送禮5大錯誤千萬別犯！長輩、主管、同事的禮物該怎麼挑？
送禮看似只是一個心意，但進到職場，卻能從中透露你對收禮者的態度與禮節。在這個歲末送禮季節，身為工作者，可要掌握這門職場藝術，以免不小心送錯，不但無法傳達心意，還會踩中對方的地雷！
銀天下
【照顧不離職】工作、親情兩頭燒，15萬青壯年遞辭呈！企業留才3大關鍵解方
台灣進入大缺工時代，每年25到64歲者卻有超過15萬人因為照顧家中老人而被迫離開職場，企業端應該如何自救，打造照顧不離職的友善長照職場？
政治社會
家人變少了，家務事也是國家事 有薪照顧假、彈性工作，留住資深人才
【2025經濟大預測】銀髮海嘯掀起產業危機，催生是遠水救不了近火。職場與政策應齊力，以彈性與人性支持家庭照顧，並拆解職務、尋求科技解方，活用中高齡人才。
管理
少做一點，竟讓大學教授破解三百年來無人能解的難題
在尋找靈感、思索如何落實慢速生產力的第一條原則「少做一些事情」時，不妨先看看一個關於簡化工作的著名案例：數學家安德魯．懷爾斯（Andrew Wiles）對費馬最後定理的追索。費馬最後定理是一個看似簡單的數論問題，由法國博學家皮埃爾．德．費馬（Pierre de Fermat）在十七世紀首次提出，數百年來無人可解。
環境
從「電力職場體驗」四路線，看見台電如何透過科普推廣淨零行動！
面對全球暖化的嚴峻挑戰，作為台灣能源業掌舵手的台灣電力公司（以下簡稱台電）不僅以穩定的電力供應支撐國家經濟，還逐步推行能源轉型，藉由以氣代煤、增加再生能源、強化電網韌性、保育生態等一系列永續政策，實現淨零排放之目標；近年來，台電更陸續推出具創新性的電力科普活動，並於去年開辦「電力職場體驗參訪計畫」。
銀天下
霸凌中高齡奧步一籮筐！有毒職場生存4大法則
一個公務員因為遭霸凌而輕生，引發國人譁然！霸凌已是職場生存第二大壓力源，而中高齡更容易成為霸凌的對象。人資顧問建議企業應明訂政策，建立預防文化，而個人又該如何面對霸凌？