職場

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重要專案輪不到你,貢獻永遠沒人看見 主管超偏心,只能忍耐或離職嗎?

職場猶如複雜的生態系統,沒有人喜歡受到不公平對待。當主管差別待遇,好事被同事端走、鳥事都要你扛,這時能做些什麼?

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才38歲卻待業1年多、面試36次全落空 如何突破中年求職困境?

明明過去有著傲人的能力、資歷和背景,人到中年卻突然面臨失業困境,積極求職還是一直處於待業中。你也正面臨「中年失業」的職涯困境嗎?「履歷」、「面試」和「薪資待遇談判」,都是求職過程中的重要關卡。想知道自己究竟是在哪一關出問題,又該如何改善、調整嗎?

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35歲過了職場巔峰,中年危機悄悄來襲?6條新出路,逆轉人生黃金期

今天你是否也在思考:為什麼要上班、這份工作我還要做多久?卻也擔心裸辭或轉行,過得會比現在差,害怕目前工作已經是最好的選擇,日復一日在好不想上班與怕找不到下家中猶豫,將熱情與衝勁消耗殆盡,彷彿未來一眼就能望到盡頭,這一生也就這樣了。

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業務主管退休,63歲爺爺重回職場:剛剛好的辛苦忙碌,做到80歲都沒問題

工作成就是一時的,家庭關係是一輩子的。對啟三爺爺來說,放下過去20年在業務工作中奔波的經歷,重心轉回到家庭後,他重新分配時間,調整生活平衡,在照顧的空檔,也給自己一份短工時、離家近的友善工作。

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不只55種,賺錢方法持續累積中 他60歲的斜槓人生,比年輕人還要忙

在職場變動劇烈的時代,斜槓青年一詞變得熱門。但,60歲、在世新大學任教的許人杰早以行動證明,斜槓不是年輕世代的專利。那麼他在中年時如何用中年斜槓展出多元的人生路呢?

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「別頻繁跳槽」 5個常聽到的錯誤職場建議

不是所有常聽到的職場建議都經得起考驗。

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提升職場溝通力 耳朵比嘴巴更重要

每次談話只聽表面意思,老是錯誤解讀,導致場面尷尬?小心你在部屬及同事眼中,已經成為膚淺傾聽者。耳朵是通往心靈之路,試著了解對方、讓自己有收穫,可以從哪裡開始做?

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職場專家:主管希望你辭職的6個跡象

職涯教練洛薇珥(Christian Lovell)分享6個主管希望你自己辭職的跡象。她強調,溝通與工作負擔的改變是最主要的指標。在競爭激烈的求職市場,瞭解這些跡象能幫助你為轉換生涯做更好的準備。

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喜歡玩寶可夢、看動漫 他如願北漂到日本工作,學到的3件事

對我而言,2024年的生活就如一株植物換了盆。我離開服務9年的公司,來到東京展開人生新篇章。海外工作與生活一直是我嚮往的目標,但真正邁出那步後,卻有種置身平行宇宙的奇妙感受。新的環境、公司、工作內容,都在意料內的不熟悉中展開。期待、新奇、焦慮、興奮交織,成為這一年最強烈的情緒。我的跨國資歷仍淺,但這段旅程已讓我體悟到幾個課題:

管理

從自傲小孩到謙遜領袖 比爾蓋茲:如何做到比其他人優秀20%?

比爾蓋茲從小就能屏蔽外界雜訊、長時間專注,他習慣在書中找答案、靠閱讀大量吸收新知,在腦中逐漸建立心智模型;他喜歡數學與邏輯的秩序,小學就想成為「每天都在解決問題的科學家」。早熟的蓋茲很早進入叛逆期,也很早開始追求獨立,但蓋茲之所以成為今日的蓋茲,要歸功於成長過程的許多重要人物。