健康關係
一項調查顯示,有48%受訪上班族不了解企業的升遷制度,同時還有17%的上班族認為,公司根本沒有晉升制度。職場上的個人如何掌握新的升遷之道?
教育
學習正在起革命,學校即將大翻新。
迎向二〇〇〇年,新科技將使學習超越時空,校園界線將延伸到家庭、職場、社區;學習、生活與工作打成一片;教室的牆會逐漸隱形化,甚至消失,在校園裡,配合更多元與更互動的課程設計與新科技(如電腦、多媒體、網際網路)的使用,接上插頭,隨時就可形成一個活動教室。插頭學校(Plug-In School),全球教室(Global Class),網課程(Cyberspace Curriculum)……,這些聼起來很炫、很酷的名詞,已在全世界發生。
美國教育學者潘瑟尼(David Pesaneli)更提出了二十一世紀未來學校的具體雛形。未來學校有什麼特點?
管理
上班時頭痛、倦怠、眼睛乾癢……,下班就完全消失。這不是巫術,而是一種剛開始蔓延的職業病。
環境
你可曾有過在尖銳問題前答不出話來的尷尬經驗?不論面對的是咄咄逼人的記者、怒氣沖沖的顧客、心有不滿的員工、或旁敲側擊的競爭對手,還是有一套方法教你如何侃侃而答,10大「聰明應答術」,讓你從容又得體地應對任何尖銳的問題,成功化解職場尷尬時刻!
環境
在過去三十年中,社會科學家對人們如何看待漂亮與不漂亮的人,已經做過一千個以上的研究,所得到的結論都是:長相確實會影響人們的觀感,而且影響程度比大部分人所想的要高。
管理
「不好的老闆會讓你生病嗎?」幾乎所有的員工都異口同聲:「當然會。」為什麼呢?
管理
許多人都在批評工人流動率高,缺乏敬業精神,但大多數人並不了解我國的工人是在什麼樣的環境下工作的,他們的感受如何?為了親身體驗勞工的甘苦,本刊編輯應徵工人,分別在一家塑膠玩具廠和一家電子零件廠打工,報導描述出工廠裡的實際狀況,也嘗試去體會工人的心情。