財經
從兩岸的政經矛盾,到教育與人力需求脫節,
不論是短期景氣、長期經濟發展,
學者與官員都把問題癥結指向政府的政策與制度設計……
教育
三十多年前,台塑懐抱「作育技職英才」的理想,創辦明志工專,
三十多年後,卻不敵失衡的教育潮流,成為教育體系中,「一隻萎縮的腳」。
台灣技職教育到底出了什麼問題?
「經營之神」王永慶對台灣教育間題,有深切的見地……
教育
多少年來,教育改革的惰性已經積累成一塊巨石,難以推動,
對教育「有太多的夢」的教育部長吳京,如何晃動它?
他的著力點是什麼?
教育
近半數受訪企業認為,台灣人力素質有改善,但無法因應未來需求;
企業最需要國際化人才,但台灣人才卻嚴重缺乏國際化能力;
企業普遍認為EQ比IQ重要,但學校卻不重視。
在天下雜誌「企業人才需求調査」中,
五百多家企業明確表達,對人才的渴望,與參與教育改善的意願。
教育
貧窮、戰爭、文化衝突、生態崩解,
當全球暈眩於種種衝擊,
只有敎育,能催生出一個全新的社會⋯⋯
教育
美好的願景,不只靠政府、也靠大家一齊來彩繪塑建。
敎育不能偏重知識傳授,
敎育必須是家庭、學校、社區、企業和世界互動交錯的終身學習,
而這些,關係著每一個人、每一世代的未來⋯⋯
教育
日本小學生每天最重要的功課,是全班一起打掃、一起準備午餐,
德國靑少年十六歲起,就接受企業和學校的共同栽培,
而美國孩子,從小便學會凸顯自己,長大之後也只能在激烈競爭中自尋生路。
團隊合作,或個人英雄?不同的敎育塑造不同的人才。
那麼,台灣想要塑造什麼樣的人才?
教育
如果教育從頭再來,教改會召集人李遠哲會如何改變自己?
做為台灣教育改革的火車頭,
李遠哲對台灣的美感教育、未來人才、老師角色,又有什麼看法?
教育
「教育台灣,海闊天空」特刊,是繼「人才即國力」、「發現台灣」、「自省台灣」、「前瞻台灣」、「環境台灣」後,另一次尋根探源的嘗試。
教育
IBM捐贈的網路設備,為一群高中生打開世界的窗口,
中鋼則將援手伸向不受注目的國中、小學,
企業的資塬,終於澆到教育體系乾渴已久的底層……