Z世代

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Z世代年輕人的真心話:我們不是不上進,只是不想再「照前人的規則走」

從台灣到世界,全球年輕人彷彿同步上演一場「拒絕遊戲」,傳統成功的規則正被解構。Z世代的「躺平」是挑戰還是機會?當創新生態、零工經濟開始活躍,我們能否創造一個讓年輕人「不需要躺平」的環境?

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「台灣經濟好,跟我沒關係」三顆壞球的人生,有女兒為他應援

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台灣護理師去澳洲領兩倍薪水、不加班 「我明顯變快樂了」

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不當少年股神,當「少年投手」!Z世代創投「超齡」修練

【吳德威專欄】少年股神不稀奇,投資千萬給陌生人,你敢嗎?二十五歲做創投的他,已投了多家新創!新世代創投家,除了熱血還需要具備哪些素質?

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Threads上人均百萬,真相是半數青年不到39K!心理師教3招停止內耗

科技業恐怕很難想像月領39K的生活,但這卻是半數青年的日常。面對社群上人人百萬收入的幻覺,普通人如何自處?心理師與理財專家教你重建正確心態。

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月入39K怎麼存到錢?六罐子理財法,生活開銷只能佔55%

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Z世代怎麼管?專家:給彼此一杯咖啡的時間

「以前都說『管理』,現在要說共榮啦!」104人力銀行調查發現,Z世代相較前幾個世代,更重視生活與工作平衡,主管可以從四個方向下手。

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光薪資福利好不夠!Z世代求職新標準:為何「公司廁所」成為判斷是否到職的關鍵?

面試結束才是求職者考核企業的開始?104人力銀行發布的報告指出,近4成求職者會將廁所與茶水間列為是否到職的評估標準之一,別讓公共空間的魔鬼細節成為人才流失的破口,本文教雇主打造高品質招募策略!

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生育補助治標不治本?27歲年輕世代的真心話:我不是生不起,而是根本不想生

政府歷來投入龐大的金錢「催生」,催出的卻是持續低迷的出生率,問題在哪?從27歲網紅「蛋蛋公主」的清醒體悟,到台北有房、南部收租的71年次上班族的真心告白,揭開許多人「不是生不起養不起,而是根本不想生」的集體大實話。時下女性的生育觀念正迎來顛覆性海嘯,「傳宗接代」早已被踢出人生清單,政府補助再多,也買不到現代人最渴望的這兩件事:自我實現與生活品質。