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失能、長照長輩在家住院 38歲醫師不怕虧損也要做,雲林縣如何衝第一?

短短兩個月,健保署啟動的在宅急症照護試辦計劃,已經在全台吸引超過160個跨院所團隊加入。雲林縣如何整合出兩大團隊衝第一?

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照顧現場專欄|81歲贏得世界滑冰4冠軍!進入高齡化的蒙古,給台灣甚麼啟示?

蒙古國老年人口去年達到7%,正式進入高齡化社會,台灣帶給蒙古甚麼啟示?如果重來一次,台灣該怎麼面對?

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李伯璋專欄|面對老這件事,中年就需為死亡做準備

老、病、死是人生終須面對的過程,但中生代面對父母罹患失智、中風,或年輕人須長期洗腎以維持生命,又該怎麼辦?前健保署長、資深外科醫師李伯璋說,害怕沒有辦法解決問題,不如提前做準備。

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【照顧不離職】年損失達9兆日圓!318萬人親情、職場兩頭燒,大理石模式助企業度危機

照護父母不再是員工家務事,照顧者離職將引發勞動力短缺危機,造成經濟損失,企業也開始努力讓在職照顧者留在職場。

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【照顧不離職】留才反降成本,畢嘉士:善待員工,他們才能善待被服務的人

深耕屏東在地長照的畢嘉士基金會,為了讓員工兼顧工作及長輩照顧,透過職務再設計,甚至不惜增加人力,避免照顧離職,他們究竟如何做到?

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【照顧不離職】大缺工時代,科技大廠挽留中高階人才秘笈:托幼更要托老

在台灣,一直以為照顧長輩是自己或家庭的事,如今卻開始撼動企業和職場,每年有超過15萬人因照顧而離職,其中又多為中高階主管。日月光為留住人才,廣設日照和居服中心,亦有科技公司和家總合作,著手打造友善長照職場。

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大缺工時代,誰來照顧老人?數位轉型3招,助長照機構離職率歸零

日本照服員大缺工,長照機構另闢蹊徑,大膽挑戰數位轉型,用科技解決人才危機。

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照顧現場|和巴氏量表纏鬥14年!長照達人告白:愛不需要獨自承擔,但誰來幫我?

《不需要一個人獨自承擔: 愛長照寫給照顧者的照護專書》的「長照達人」朱偉仁,為照顧母親聘僱外籍幫手長達14年,期間備嘗辛酸。他首度揭露自身經歷,希望未來長照3.0也能照顧不得不聘僱外籍幫手的家庭。

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國衛院專欄|身障和長照補助只能擇一!選擇適當輔具,家屬須知一二三

當家人因為失能失智而需要輔具幫助維持生活功能時,輔具申請、選擇和使用該從何著手?曾在醫院及地區輔具中心第一線工作的作者,給予實務建議。

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壽命延長了,卻必須忍耐各種不便?日本企業家為爸媽搶開安養院

【獨立評論專欄】從巧虎到建商,日本各行各業紛紛跨足照護服務,中產家庭有更多選擇,老了也能享受生活、菜單自由。