職場
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管理
如何不傷感情提離職？別再說「回南部照顧父母」了
「提離職的時候不知道該怎麼談，每次都騙老闆說要回南部…」離職該怎麼提，才能達到目的又不傷感情？很多人擔心說真話會尷尬而隨便找個藉口了事，不過業界不大其實認真打聽還是有可能會東窗事發，職場前輩給建議！
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想在職場脫穎而出 專家：先學一個跟哈佛學歷一樣好用的軟技能
在資訊、軟體和數據產業，只要具備優秀的硬實力就能拿到六位數美元年薪的故事層出不窮。但一位領英（LinkedIn）專家指出，有一項軟技能也非常有價值，地位甚至等同於常春藤盟校學歷。
產業
叛將與忠臣 台積兩位技術天才的抉擇，如何影響全球半導體產業？
【陳良榕專欄】被張忠謀調去冷衙門，你會視為降職還是栽培？台積兩位技術天才，都遇到職場逆境，選擇截然不同，但竟然都對全球半導體業，帶來不同程度的衝擊。
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不用羨慕「e人」 「i人」5招邁向職場成功
在一個偏外向的環境中，當一個內向的人，可能壓力很大、令人沮喪挫折，但內向的人還是可以利用一些做法擁抱工作經驗，並致力追求提升幸福感和滿足感，同時不犧牲對獨處時間、遠離人群的時間和獨立工作時間的偏好。
管理
收到多個面試邀約，順序怎麼排？過來人：最想進的公司別先面試
找工作時都會多投幾份履歷到不同公司，希望增加面試機會，但如果收到不只一間公司的面試邀約，順序該怎麼排？該把心儀的公司放在最後面試，其他機會先當練習嗎？也有過來人建議，從投遞履歷開始就可以設定優先順序分配面試時間，一起來看職場前輩的求職心法。
