缺工
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【服務一點訣】台灣火鍋市場競爭激烈，如嬌以一鍋湯底2200元的花膠雞湯火鍋切入高階市場、創造市場話題，它怎麼做到產品、服務精緻化？
履歷寫了年齡就沒下文？從美國、新加坡和丹麥經驗，消除職場年齡歧視
《就業服務法》第5條和《中高齡者及高齡者就業促進法》第12條，明文規定禁止職場年齡歧視。但實務上，為什麼履歷表上的年紀依舊阻擋了許多中高齡者的求職之路？我們應該如何借鏡美國、丹麥、新加坡等經驗，進一步建立年齡中立的職場生態？
日本掀「空檔打工」潮！免履歷面試、90歲也能彈性上工，自己的生活節奏自己決定
想回歸職場，卻擔心體力大不如前，或在履歷表或、面試關卡就被刷下來嗎？日本正風行「空檔打工」，翻轉老後工作的想像。不僅能讓熟齡族依自身狀態選擇在零碎時間發揮所長、與外界交流，長遠來看也能解決缺工問題。
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醫護缺工潮的解方？台中榮總將AI導入醫院日常，讓醫療更快、更準還「更人性」
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不必互動就能領貨！蝦皮智取櫃推手，如何靠「Z世代心理」解決缺工難題？
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藍斯特：3分鐘全自動洗車，洗出永續價值新生活
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