缺工
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管理
米其林餐廳也想學！海底撈的機器人吸客術：收服天敵小孩、不怕人機搶道
【服務一點訣】餐廳服務生大缺工，大型連鎖餐飲大舉導入送餐機器人，鼎泰豐也在用。如何讓人機完美協作？台灣先行者海底撈傳授4個獨家祕訣，連讓它唱歌都大有深意。
重磅外媒
台積美國廠人力缺口大 經濟學人：晶圓廠小心高成本、低生產力泥淖
美國政府積極扶植晶片產業，希望尖端晶片也要「美國製造」。但即便成功拉到台積電來設廠，如果無法解決缺工問題，製造大夢仍無法實現。
管理
加薪、數位化能擋缺工海嘯？吳永強×李宏智公開服務業「留才祕技」
與其他產業相比，國內服務業疫後復甦快速，但缺工問題同樣嚴峻。2023天下經濟論壇（CWEF）夏季場也瞄準餐飲界與服務業，開展餐飲集團營運長李宏智、台灣連鎖加盟促進會理事長吳永強，分析如何抓緊商機、掌握內需因應變動的產業趨勢。
財經
AI可讓房價合理化？FUNWOO曾意婷：兩種應用，有利房市買賣雙方
各行各業面臨缺工問題，如何不靠人海戰術，用科技精準行銷，促成房地產交易呢？德載國際不動產（FUNWOO）創辦人曾意婷在2023天下經濟論壇（CWEF）夏季場分享，可善用AI分析實價登錄、成交行情和市場狀況，再透過精準數位廣告投放，找到最適合的買家。
財經
台股世界第四強！天下共同執行長吳琬瑜：股市狂飆，如何做出硬決策？
生成式AI創造的商機，帶動台股今年上半年漲兩成。但股市狂飆背後，總體經濟並不如預期。企業面對如此局勢，該如何穩健佈局？2023年天下經濟論壇（CWEF）夏季場，邀請20位重量級講者，解析如何在慢復甦的一年，做出正確的決策。
銀天下
銀天下圓桌論壇｜當退休潮遇上缺工潮怎麼辦？促進中高齡就業，產業領袖的6大建議
史上最大退休潮來臨，卻又正逢少子缺工。促進中高齡就業，有什麼難題與解方？《銀天下》開站圓桌論壇，各界領袖提出6大建議。
健康關係
護理師缺工現場》新人逃、老鳥退 醫院開不了床，病患塞大廳
疫情期間缺乏臨床實習，國考通過率下滑、入職少離職多，一年內新人留不到兩成。更嚴重的是，老鳥也想離開，平均僅執業6.5年，遠低於各國。長照與服務業待遇提升、壓力更小，醫療院所難以留住人才，衝擊全台病患。
