數位轉型

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AI 助力杏林持續春暖!臺北醫學大學醫療體系讓護理師愛上 Gemini 提升交班速度的秘訣

血汗醫護,是當今台灣醫療界的另類重症!對應醫護缺工,醫療院所是坐以待斃抑或起身改革?臺北醫學大學醫療體系(以下簡稱 TMU-H)另闢蹊徑,邀請科技巨擘 Google Cloud 加入轉型戰隊,打磨 AI 最新利器,挺身為照護場景翻開新頁。

產業

凝聚半世紀智慧 開創創新未來 聯華神通舉辦科技教育論壇 神通50週年引領企業永續發展

【台北訊】聯華神通集團於2024年11月18日成功舉辦神通50週年活動,以「創新科技引領企業永續發展」為主題,完美展現半世紀的輝煌成就與未來願景。此次盛會匯聚產官學研各界菁英,共同探討科技創新趨勢,為台灣科技產業發展注入全新動能。

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傳產員工也搶學ChatGPT 鉅鋼機械優化流程速度快五倍

過去不重視數位、系統團隊的老傳產鉅鋼機械,二代接班後決心以數位轉型為基礎,培養員工接納新技術的心態與軟實力,面對GAI時代的挑戰。

管理

數發部全面體檢21萬公務員AI力,分級培訓打造智慧政府

GAI大浪來襲,不只是企業,政府數位轉型也要乘浪而行。數發部針對上萬名資訊人員大健檢,將人才分層分級,推動以人為本的智慧新政府。

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國泰人壽:董總領頭全員學AI 61年老店讓理賠繳費更高效

少子化衝擊下,國壽面臨六十一年來最大規模的業務通路整併,背後推手是數位轉型投入栽培的數據種子,在AI大浪來襲時,快速跟上科技應用。

管理

20大必備AI工具大盤點 AI時代新職場,如何解放自己的時間與創意?

從高科技、資通訊到傳統產業,都爭相投入數位轉型和人才培育,提升員工與AI協作的能力,讓愈來愈昂貴又稀少的人力,做更有價值與創造性的工作。

管理

逆境中大膽布局智慧製造,世祥打造數位轉型新典範

世祥汽材製造廠從1978年成立至今,經歷了全球化擴張和回臺投資的轉折。2018年面對中美貿易戰和產業變遷,公司決定回臺擴大投資,打造智慧製造工廠。在「中小企業加速投資行動方案」支持下,世祥成功轉型升級,導入AI技術和數位化管理,打造符合新時代的工作環境吸引年輕人回到製造業,也納入永續經營的理念,不僅生產現場減少70%人力,每年還能減少6座大安森林公園的碳排放量。世祥不僅完成轉型升級,更快速接軌國際,成為製造業轉型的標竿企業。

管理

南台彩藝以循環經濟與低碳製程,打造綠色供應鏈典範

南台彩藝為改善工作環境,開始進行轉型升級,面對數位化和永續發展趨勢,在「中小企業加速投資行動方案」的支持之下,投資新廠,導入智能化設備、自動化生產和運用AI生圖分析等,大幅提升效率。新廠不僅達到隔熱、隔音、節能、減碳外,還獲得多項環保認證,廠區更取得美國綠建築LEED黃金級及臺灣綠建築EEWH鑽石級雙認證,根據美國LEED的官方數據,LEED認證之建築相較於一般建築,平均可以減少約50%的碳排放,實現節能減碳與循環經濟,成為臺灣印刷產業綠色轉型升級的典範。

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突圍數據孤島、創造智慧營運!宏庭科技為中小企業數位升級持續助攻

在數位轉型的驅動下,Data+AI 技術迅速成為企業成功的核心力量,為市場帶來前所未有的機會及無限可能。Microfusion 宏庭科技(下簡稱為宏庭科技)以其專業的雲端技術與數據分析能力,幫助企業有效整合數據資源,將分散的數據轉化為可行的商業洞察,助力企業邁向智慧營運。

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落實全員 AI、讓雙軸轉型發揮最大價值!拆解轉型趨勢與成功心法

AI 2.0時代到來!國際機構研究 Gartner 預測,未來兩年將有超過 8 成的企業,會在營運環節中部署生成式 AI,提高產力及效能。《天下雜誌》與遠傳電信攜手舉辦的「2024 韌性轉型趨勢:以科技、永續、創新,打造致勝賽局」早餐會與論壇,透過解析遠傳的轉型策略、人才心法,還有與一流企業的合作過程,更匯聚產官學界專家,共同探討企業如何在生成式 AI、永續發展和企業數位轉型等關鍵議題上,強化全球競爭力,實踐科技與創新並行的韌性成長,落實雙軸轉型。