職場
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管理
巨匠外語多元量身打造 做企業升級、人才晉級的神隊友
年終等加薪，唯有晉升自己的實力來爭取！流利的外語能力不僅是職場晉級的工具，也是邁向國際企業的關鍵門票。巨匠外語串聯實體與線上真人教學，隨時隨地隨選課程，為企業人才厚植競爭力。
運動生活
換個說法結果大不同！專家教你找籌碼、喬事情的「談判公式」
生活中誰要負責洗碗、倒垃圾，職場上如何跟老闆談加薪、與客戶談合作、為專案爭取更多資源，全都是「談判」。想要成功，除了溝通技巧，還要深入理解人性與心理。
管理
員工最在乎不是升遷而是歸屬感！好老闆都該懂得如何「授權」
我一位經營數位學習服務的朋友，最近跟我抱怨，說他的員工當他在的時候，感覺很努力做事，可是當他不在的時候，似乎就有些偷懶，常常沒法如期完成工作。特別是從疫情開始之後，他們必須經常在家遠距工作，他的擔憂也就更加嚴重，他怕當遠距工作成為一種常態之後，他要如何確保員工的產出，以及公司的營運還能像以前一樣那麼好？
重磅外媒
有意義的企業，80%優於大盤！全球最大連鎖藥妝執行長：職場文化很重要
【2023全球大趨勢｜企業】全球最大連鎖藥妝「沃爾格林聯合博姿」集團（Walgreens Boots Alliance）執行長布魯爾（Roz Brewer）在經濟學人年度特刊《2023全球大趨勢》專欄中表示，近期的動盪提供了重新反思企業文化的機會。
人物
職場待人，絕對要記得這3件事：最忌諱「自以為是的善意」
人常常會憑著自己的好惡幫別人做決定，但那是你自以為對他好的結果，對方根本不領情，造成反效果後，自己回頭還覺得很委屈。對待共事的夥伴，除了平常睜大眼睛觀察之外，最簡單也最表示尊重的方法就是......。