職場

遠距工作丈夫崛起中，為什麼這是件好事？

為了在同一個城市工作、生活，夫妻倆往往必須在生活中有所取捨。如今，遠端工作丈夫崛起中，這反映了什麼趨勢呢？

「不學就會死」的X世代，為何面臨愈來愈嚴重的年齡歧視？

「抱歉，你資歷『太豐富』」「不好意思，我們需要數位原生代的員工」，各式各樣針對年齡而來的荒誕刻板印象，正造成X世代（44-59歲人士）的轉職困難。根據美國調查，職場年齡歧視情況每年創新高，Gen X和企業該如何因應？

安靜離職、最低限度星期一！奮鬥文化退潮：過度賣力，只會筋疲力盡

長久以來，奮鬥文化塑造了一種「成功的幻象」。不少職場人在日復一日的忙碌中迷失了方向，卻又受到這些「奮鬥」的標語鼓舞，反而忘記去思考努力與收穫間實際的因果關係。

「工作都自顧不暇了還要教菜鳥！」前輩應該怎麼帶新人？

菜鳥抱怨工作沒有人帶，凡事只靠自己摸索，撞得滿頭包；老鳥抱怨年輕人態度不佳、不受教。「沒有留不下來的新人，只有不會帶的主管」，真的是這樣嗎？

Z世代比過去幾代都富裕，但他們不愛工作

1997-2012年出生的Z世代，開始進入職場、掌握政治權力。研究顯示，他們賺得比爸媽、學長姐同齡時都還多、更容易找到一份工作、更多人有自己的房子。只是，他們的工作道德、創新創業精神，都和前輩們想像的不太一樣。

比「安靜離職」更火紅！顛峰期卻拒絕升遷，女性「熱辭職」悄悄蔓延

同事愛拍馬屁，只會諂媚奉承卻受重用升官加薪，我該怎麼辦？

放送超過17年、破8千萬收聽人次，上班族最愛的節目「馬克信箱」，取材自聽眾真實經歷，透過歐馬克經歷從打工仔到CEO超過二十年的職場觀察與人際歷練，精煉生存必修題問答，不管在什麼公司，什麼產業，只要通透「職場之道」，從今以後就能找到理想生活。

簡立峰：當AI變員工，你不該叫它做哪些事？

【AI與人才專欄】Amazon人型機器人、舊金山自駕計程車上路，愈來愈多AI機器人出現在職場，如何與這些「新同事」一起工作，不怕被取代？

辦公室裡最怕這4種問題同事，你遇過幾個？

「壞蘋果」、「霹靂火」、「偽合群」與「逃避者」，在職場上你肯定都遇過。他們最大的問題是，他們並不知道自己就是問題。

如何不傷感情提離職？別再說「回南部照顧父母」了

「提離職的時候不知道該怎麼談，每次都騙老闆說要回南部…」離職該怎麼提，才能達到目的又不傷感情？很多人擔心說真話會尷尬而隨便找個藉口了事，不過業界不大其實認真打聽還是有可能會東窗事發，職場前輩給建議！