職場
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想被挖角嗎？獵人頭公司不會告訴你的４件事
不論你喜歡與否，總是有機會碰到獵人頭公司，當你在職場擁有一定資歷和職務之後，通常就等著接獵人頭公司的電話，而不再需要自己投履歷。獵人頭公司有你所沒有的內幕消息，也就是那些從不曾對外公開的工作職缺。
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２０種「爛」個性 交不到朋友
很多時候，因為某些個性或行為，讓別人對你敬而遠之，成了不受歡迎的拒絕往來戶。《富比世》專欄作家蘇珊‧塔達妮可（Susan Tardanico）列出了20種讓人由紅翻黑的「爛」個性。
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懂得「拖延」，作對決定機率高５倍
「及時」（just-in-time）成了現代職場的最高法則，一切講求速度的結果，不論事情大小，每件事都必須在第一時間緊急處理；隨時隨地查看臉書、推特、電子信箱，深怕錯過重要訊息。
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全球青年吶喊：「給我工作！」
走遍世界各地，青年的失業率，都比平均失業率多出一倍以上。失業大軍中，三十歲以下的年輕人甚至佔三、四成以上。年輕人擠不進就業的窄門，靠父母生活的寄生族蔓延全球，年輕人為什麼找不到工作？各國政府怎麼幫助他們走入職場？
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6年級生，你懂多少？
台灣戰後嬰兒潮的後代、 民國六十年到六十九年間 出生的一代， 正逐漸從校園畢業， 成為台灣新興的職場生力軍。 這是怎樣的一代？ 有人說他們不再像上一代， 能吃苦耐勞、克服挫折、 接受壓力。也有人說， 他們從小就世界走透透， 英文好、電腦行， 企圖心旺盛無比。 為什麼同樣一個世代， 面貌如此兩極？ 六十幾年次的這一代， 他們又如何自己看自己？ 當人口總數三百八十萬的 台灣六年級生， 陸續加入社會運作後， 又將給社會、企業 帶來哪些挑戰？ 六年級生的心情故事， 你懂多少？