職場

共有 1880 則相關文章

相關主題
管理

無感加薪反而澆熄熱情!缺工時代搶人留人必學7招

人是企業的重要資產,或許沒有人真的不可或缺,但在缺工時代,人才流失要付出的代價太大了。想要抓住員工的心,專家建議管理者試試以下七種方法。

政治社會

SOS!搶救大齡勞工 設專法就夠了嗎?

面對人口老化,勞動部上週四公告促進《中高齡者及高齡者就業法》草案,規範中、高齡歧視的認定,違者最高可罰150萬,特定行業滿65歲達退休條件的員工,雇主若繼續雇用、達一定條件者,可給予補助。事實上,要創造更多的高年級同學,人資從業者的靈活運用和新的職場文化運動,可能更是關鍵。

時尚品味

自我保護的時尚穿搭

對Mee Too及Time’s Up等「終結職場性騷擾運動」這個社會議題,在2018秋冬時裝周中,設計師們紛紛推出讓女人們自我防衛與保護的穿搭提議。

重磅外媒

讓人不敢生小孩的職場文化,韓國創下世界最低生育率

韓國人口結構雖沒有日本那麼老,但全球最低的出生率,讓老化速度加快。究其原因,充滿性別與階級歧視的職場,讓年輕人翻不了身,而不敢生。

管理

【莊淑芬專欄】職場愛的理論,用熱情鼓舞團隊

「愛」能讓一個人徒手爬高樓,救下陌生幼童;「愛」也能讓人許下承諾,用一生陪伴他人;職場更需要由愛而生的熱情,引領團隊前進。

管理

想要的,為何不好好爭取?

所謂的爭取,一方面是爭取自己未被賦予的機會,另一方面則是如何拒絕一個被賦予的責任。而在法國職場,不但爭取是日常,拒絕的藝術更是被發揮得淋漓盡致。

健康關係

夫妻事業心都旺盛 研究證明:維繫感情靠這招

丈夫和老婆各自在職場上呼風喚雨,工作和生活能以維持平衡,連小孩放學後,誰去接都是大問題。學者深度訪談50對夫妻,他們各自在職場上大鳴大放,但並不是每一對都幸福,而其中有一個重要關鍵。

管理

你選錯公司的10個跡象

選工作有時候比選老公老婆還難,你該怎麼知道自己有沒有選錯公司?

管理

赴日工作者暴增 日本商社為何愛台灣人?

畢業季將屆,許多年輕人對於出國工作躍躍欲試,近兩年日本企業也開始積極招募台灣人到日本工作,以IT人才最為搶手,有規模的公司甚至會自掏腰包讓不懂日文的員工補習。究竟到日本工作需要什麼專業?當地薪資、休假待遇如何?當地台灣人最感困擾的人際相處,究竟該如何應對?

管理

薪水平均5萬8 想進外商 履歷自傳這樣寫!

面對薪水趕不上物價上漲的時代,許多人嚮往進入薪資福利佳的外商企業,究竟應徵外商的履歷該怎麼寫?除了履歷表之外,還可以如何為自己的申請資料加分?社會新鮮人或職場老鳥可能會犯下的NG狀況,還有增加面試機會的收件人小秘訣,一次告訴你。