職場

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管理

沒有意義的KPI,留不住千禧世代

【莊淑芬專欄】千禧世代漸漸主導職場,為何老覺得發揮不了?年輕人離職理由百百款,但為何不願說真心話?面對最重視「意義」的世代,管理思惟非變不可。

運動生活

職場3大危機 上班族健康拉警報

台灣每天平均有七成的人會加班,過勞對上班族而言已經成為不得不的選擇了嗎?工時長除了帶來身心上的壓力之外,許多因此被忽略的健康問題,也隨著時間慢慢在日常生活中浮現出來。

管理

【奧美觀點】面對金魚時代,我們該如何溝通?

「文不如圖,圖不如表」這句話大家一定聽過,不論是在職場或是求學階段,根據統計平均每天會接受到上百封的訊息通知,不論是廣告、推播、留言、標記...等。而訊息不斷持續地透過各種傳播工具往我們身上轟炸,也因為如此,出現了所謂的金魚時代。

管理

從35歲開始,人們討厭自己的工作

你超過35歲,討厭你自己的工作?別擔心,你不孤單。

健康關係

職場3大挑戰,上班族健康拉警報

友善職場不但能提升員工向心力、工作安全感,甚至愈來愈多研究發現,想增加生產力,就必須重視員工健康。

健康關係

女性能兼顧事業與家庭?她們只是假裝做得到

百事公司首位印度裔女性執行長努伊,在位期間不僅帶領公司大幅成長,甚至進行艱鉅的轉型。在成功事業背後,她則必須同時兼顧職場和家庭,當她人在出差,女兒要她出席學校活動或打電話到辦公室找她,她如何扮演好母親角色?

管理

要求升遷加薪 什麼時候提成功機會最大?

黏膩熱爆的夏天,或許會讓你想放假、躲得遠遠地做白日夢。許多人大概不覺得炙熱的夏天會是在職場上更上一層樓的理想奮鬥時間,但一份針對350萬人的調查發現,夏天正是升遷的好時節。

時尚品味

男士穿西裝 最常犯的5大錯誤

並不是所有男士都懂得怎麼穿西裝,小心幾個常犯的錯誤,否則會不小心看起來很滑稽唷!

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企業家:你應該把70%時間花在困難的事情上

幾乎沒有人能第一次工作就上手,而工作的成就,常常取決於你學習的速度。你該怎麼增快進步的速度呢?一位專家透露,「70%守則」就是答案。

管理

職場生存術:如何在無聊的會議中裝出很有興趣的樣子

會議是要解決大家的問題,可惜,很多會議都蠻無聊的,但你又不能被人一眼看穿你在放空的樣子,要如何看來很投入,是職場生存的必備技能。