Z世代
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呼應跨世代職場趨勢 安麗台灣獎勵千位直銷商夥伴、精心籌劃頂規巴黎海外之旅
想要秒飛歐美來場10天9夜的精緻旅行,或是前往遠方小島與陽光、海水、棕櫚樹為伍,許多上班族往往會因為旅費或是難喬的假期申請而打消念頭。根據一項跨世代職場大調查指出,Z世代(Generation Z)對於一份「好工作」有四大考量標準:「薪水與獎金制度」、「組織氣氛」、「上班時間與地點」和「工時」;另一項調查則指出高達96.4%的上班族曾有創業夢,創下11年以來的新高。愈來愈多人選擇做老闆、開創屬於自己的事業,理由很簡單,想工作就工作、想旅行就旅行,一邊實踐「享受當下」的生活哲學,同時逐一Check人生夢想清單,能夠掌握自己的人生對他們來說Feel so good!
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「00後」跟你想得不一樣?Dcard為何成為畢業生最想進的公司之一
「00世代」是指西元2000年後出生的年輕人,他們在去年已經從大學畢業,成為職場新鮮人。這20萬的千禧世代在工作上有哪些不同的價值觀與追求?對企業管理又帶來哪些新的衝擊?
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Shein估值超過Zara+H&M!中國神祕快時尚巨獸 爭議爆表仍全球狂賣
【服務一點訣】每天都有6000款新品上架,近兩年顛覆時尚、電商界的Shein,今年被選為全球113個國家最熱搜品牌,市場估值超越Zara與H&M。抄襲、浪費、剝削爭議從沒斷過的它,到底為何讓人又愛又恨?