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根據英國人才管理公司Bright Network一份研究指出，有高達2成的民眾認為，「00世代」的年輕人不僅不切實際，也比較會在工作時偷懶；104人力銀行也有報告顯示，「Z世代」平均1年2個月就會離開第一份工作。到底實際情況如何？
而一份針對台灣7000多名學生的調查指出，團隊平均年齡約30歲左右的Dcard，獲選成為「最具吸引力的僱主品牌」之一，受歡迎程度甚至超越台積電、LINE、微軟等。本集節目邀請到Dcard的人資長彭睦潔（Helen），分享他們如何打造讓新鮮人嚮往的企業文化。請點擊文章頁中的播放器收聽完整內容。
主持人：Cheers快樂工作人資深記者 張紹敏
來賓：Dcard人資長 彭睦潔
