職場
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一位母親的真情告白：媽媽離開後，我才明白母親對孩子有多重要
作家「基隆游太太」幾年前遭遇喪母，情緒低落的她因而離開職場，所幸透過旅行重新找回幽默感，也鼓起勇氣成為一位母親。她陸續在臉書分享心路歷程，意外收到許多朋友及粉絲的回饋，發現大家似乎有著類似的疑問：還沒走出悲傷的自己，是否過於脆弱？為什麼別人看起來這麼堅強？這不是一本積極向上的勵志書，而是在沒有媽媽的世界裡生存的故事。這是面對至親離開的個人經驗，卻普遍而真實。
職場專家：讓主管對你另眼相看的10個技巧
身為主管，你是否聽到一對一會議就皺眉頭？作為部屬，你聽到一對一會議就眼前一黑？《高成效一對一會議寶典》作者史蒂文．羅吉伯格將他向管理者、團隊成員蒐集來的種種數據，以及對多家知名公司領導人採訪，集結出執行一對一會議的最佳方法於本書，希望讓一對一議會議成為你解決複雜工作問題的舞台，以及為團隊成員帶來活力、產生正面影響的重要時刻。
肯德基前總裁：你的人生經歷與故事，就是讓自己變強大的後盾
進入職場，少有人手把手教，但你能學的更多！聰明吸收一流前輩的經驗，每次卡關就是你變強的機會！《執行長學習手記》作者諾瓦克是百勝餐飲集團共同創辦人暨前董事長及執行長，他把自己一路走來的領導經驗，以及與歐普拉、巴菲特等105位世界級領導者的深度對話，精煉成三大法則，和27個實戰紀律，陪你找回內在的行動力與企圖心。
熟齡上班族的AI活用法則：4個入門心法讓你越玩越順手！
你在工作上會用ChatGPT幫忙整理資料，或用Gamma製作簡報嗎？AI 工具不斷推陳出新，熟齡上班族難免感到焦慮。不過，運用AI提升效率的關鍵不在於學會多少，而是如何找到適合自己在職場上運用的好工具。
應材三箭齊發！從體驗化、個人化到價值感，全面打造年輕世代職涯成長引擎
從網路、智慧型手機變革再到當今AI人工智慧，每次技術演進背後，半導體產業皆扮演關鍵要角。而如今，這個全球競逐的產業也深受少子化、人力荒衝擊。面對這場戰役，作為全球半導體及顯示器設備領導廠商的應用材料公司（以下簡稱應材），多年前就已開始佈局，打造具前瞻性的人才培育系統，以及與時俱進的職場文化，從多元創新中讓每位員工在職涯裡實踐個人發展目標、取得成就感。
職場專家：做好3件事，讓「職涯空窗期」不扣分還反加分
履歷上有超過一年空窗期，容易被人資刷掉嗎？求職時該不該包裝空窗期，怎麼解釋才不扣分？不論是因為照顧家人離職、職涯迷惘或求職待業，都會讓職涯中斷的時間拉長，求職面試時該如何誠實但不失分地應對？本文依據人資專家的建議解析，其實職涯空窗不一定扣分，關鍵在於「是否有目的、有準備」。
面試當場錄取，是好事還是陷阱？專家教你如何判斷「屎缺」與「雷缺」
面試後通常約需1~2週等待通知，這段時間常讓求職者煎熬，不過若遇到在面試當下就錄取，許多人也擔心：「面試被當場錄取，一定會是『屎缺』嗎？」如何判斷該不該衝？如果遇到應徵公司口頭錄取卻反悔的情況又該怎麼辦？職場前輩給建議。