職場
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Z世代在辦公室「裝忙」 專家警告：受害的是你自己
現在許多老闆希望員工回辦公室實體上班，認為待在自己眼皮子底下的員工才不會偷懶。面對這種「在場壓力」，Z世代年輕人開始流行一種名為「task masking（任務掩飾）」 的策略，也就是擺出一副比實際上忙很多的樣子。然而專家警告，這可能會帶來更多壓力與職場倦怠。
餐飲業10大人力困境曝光！加薪仍留不住人，問題不只在錢
每年，餐飲相關科系畢業生懷抱著熱忱與夢想踏入職場。對食物充滿熱情，對服務滿懷理想，想在這個充滿煙火氣與人情味的產業中，找尋自己的位置。只是，現實並不總是如想像中美好。
工作會被AI取代嗎？ 永齡集結專家探討 AI賦能下的教與學該如何改變？
AI的迅速發展正預告著一場深刻的職場改變，不僅將大大翻轉未來的職場世代，也讓不少人開始焦慮工作是否會被AI取代？迎接AI帶來的未來變革，AI賦能下的教與學又將如何改變？ ChatGPT及各式生成式AI工具席捲全球，隨著AI的應用層面越來越廣，不少人不免擔憂「我會被AI給取代嗎」、「我要如何面對AI時代」？進而將AI賦能衍伸到現行的教育現場。
面試被問「有沒有其他 offer」怎麼回？職場專家教你不踩雷回法
「想請問您，目前手上是否有其他公司的offer呢？」，求職面談時，有時人資會詢問類似的棘手問題，包括「手上是否有offer？」、「還有同時在面試其他職缺嗎？」，到底該直接拒答，還是據實以告，或是藉機故意吹噓自己、哄抬一下身價？根據不同的回答、會不會導致影響面試成敗呢？透過資深人資與職場前輩的建議，一同剖析這個難題！
永齡攜手天下實驗室調查 AI 教育新世代心聲 ，探討 AI 如何改變未來職場？
AI的迅速發展正預告著一場深刻的職場改變，也將大大翻轉未來的職場世代。有鑑於此，永齡基金會與天下實驗室攜手針對全台大學生製作第一份「AI未來應用與監管法規探索傾聽AI教育新世代大調查」，了解AI教育新世代的心聲，進一步勾勒出在這個前所未有的時代，又該如何迎接AI帶來的挑戰與機遇。
成功人士心法：學會「慢下來」，等待屬於自己的最佳時機
從記者到集團執行長，行旅70國，王文靜採訪過上千位國內外知名的領袖級人物，她發現：「人，花一輩子追逐成功，追到了一座峰，還要再追，就像籠子裡的土撥鼠，不斷輪迴，這樣的人生，好嗎？」直到她前往喜馬拉雅，遇見一位意想不到的異國和尚，開啟成功與快樂的對話。
國際研究：出人頭地不等於幸福？職場成就與快樂之間的真相
日本頂尖經濟學家佐藤一磨，將現代人的「幸福本質」以最新科學證據加以分析，並將金錢、工作、結婚、孩子、離婚、家庭構成、性別、年齡等每個人生命階段的變化，進行數據化的深入解析，進而得出無比驚人的結論。
從追求成功到看見極限，心理師柯書林如何用走路、呼吸、自我對話渡過中年低潮？
中年，不一定會有轟轟烈烈的危機，但往往藏著一種難以言喻的疲憊，顧老又顧小、職場責任壓頂、內心卻沒有喘息的空間。在《聰明慢老》Podcast 第15集中，臨床心理師柯書林分享他如何用「走路、呼吸、和自己說話」3件小事，陪伴自己走過低潮，也重新學會配置自己的中年生活。
面試後才發現更喜歡另一職缺？專家教你3招爭取更多機會
求職過程中，難免會發現面試公司還有其他職缺吸引自己，這時該不該詢問？如果要問，什麼時間點較妥當？本文統整Giver們的建議，提供3種實用方法，助大家再面對此情境時可以妥善表達，以爭取更多機會。
才華只是入場券！成功人士私藏的3個生活基本功
年輕時我不斷思考如何成功及成功的要素。我發現有才華很重要，但才華只能讓你進入一間擁擠的貴賓室。有點像達美航空的尊爵白金卡會員：你以為自己很特別，但在拉瓜迪亞機場（LaGuardia）才發現，還有很多跟你一樣的人。