管理
除了抱怨大環境不佳,老闆討厭,同事機車,天天覺得上班很痛苦,工作不開心,也許該是看清職場現實的時候了,做你能改變的,接受你不能改變的。
管理
知識經濟時代,怎麼學習才會快又有效?相同目標、不同團隊,為何學習成效差這麼大?哈佛商學院研究發現,團隊領導人是關鍵因素。
產業
機器人與AI將搶走人類工作,已成為近兩年的科幻職場驚悚劇。但包括麥肯錫在內的愈來愈多研究顯示,只有1%的職位,會完全被取代。職場上每個職位都有部份工作內容可以自動化,人機合作才是未來職場趨勢。
管理
俗話說「好主管帶你上天堂,爛主管帶你住套房」,壞主管會讓你徹夜難眠,一直找碴、濫權、挑毛病,害你再也不敢相信這世界上有好主管存在。該怎麼判斷你是不是遇到爛主管?
管理
時下許多企業家會在畢業演說等演講場合,建議我們在職場「做自己」。但每個人都適合在職場做自己嗎?
管理
各個世代的科技使用習慣、職場態度或價值觀,都天差地別,代間差距愈來愈顯著,如何跳出零和對立,建立互信與對話?
健康關係
天下沒有不散的筵席,道別是生命必經的關卡,每一次道別,不僅是封存了一段心路歷程,也鍛鍊了心靈的強度,成為我們向前的基石。
管理
做「領導者」才是傑出,當「追隨者」就是遜咖?當企業都在鼓吹「領導力」,卻忽視追隨者也是組織勝出的關鍵。職場新學門,教你做一隻善於追隨的好羊,讓獅與羊群能共榮。
管理
數位行銷知名講師織田紀香,分享20年職場沉浮的經驗。他認為,無論是職場老手,還是社會新鮮人,都須謹記10項職場地雷,以免自己被扣分了,還不知道。