莊淑芬：道別，也要終身學習

從耳熟能詳的人事物切斷聯結，出於無奈或礙於現實，晴天霹靂或其來有自，自願被迫缺一不可，最佳結局兩廂情願皆大歡喜，世間戲碼一幕幕繽紛登場，猶如人類歷史不許真空。

親情的千古隔離，愛情的刻骨銘心，友情的永難忘懷，袍澤之情的斷然分割，問世間情是何物，自古皆然。儘管當下如人飲水冷暖自知，人們總在事過境遷之後，發現道別也需要終身學習。

多年前，當我在職場扮演中流砥柱的角色，愛才如命、惜才若寶，不僅站在第一線衝鋒陷陣，也自告奮勇人才培訓，幕前幕後渾身解數。以嚴謹著稱天生「厲」質的我，當年猶如洪水猛獸，令人生畏，就連人才辭職，也必須通過我這一關。

終於有一天，一位和我作業密切的部屬遞出辭呈，除我之外人盡皆知。心意已決的部屬臨走前，吐露為何我是最後知道的原故，「因為我無法承受你可能以淚洗面的壓力！」一句道別之詞驚醒夢中人。職場有生就有涯，那一瞬間，我體會情感誠可貴，理智價更高，適時放手海闊天空。

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和所有新人一樣，我曾經千方百計謀求一職。一個得來不易的低階工作引領我踏進廣告界，小女子人格保證一定做滿做好，卻也初生之犢不怕虎，提出心有所屬的職務。

沒想到大器的主管欣然同意，「只要完成份內工作，公司內任何和專業有關的事，妳都可以加入作業。」於是在那個陽盛陰衰的園地，就看到一個精力充沛的年輕女子，不請自來地到處串場。

不久，公司迎來一家國際大客戶，即將上市的品牌亟需有人負責。平日把我的行徑看在眼裡的大老闆一聲令下，大膽提拔，讓我在初試啼聲後闖出小小名號。

三年後，另家競爭者提供更好的機會，蠢蠢欲動的我，只好硬著頭皮一五一十地告訴直屬主管，後者不疾不徐地分析優劣。雖然經過冷靜思考，我選擇告別啟蒙之地，但雍容大度的主管做了最佳示範，也令我感念至今。

從此，處理人事變遷，誠實就是在下信奉的不二法則，感傷固然有，受傷不會久。

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完美退場的難題

比起職場道別，情場相對困難。不管主動出擊或被動分離，誠實固然直白有效，往往也最具殺傷力。

迄今為止，懂思考、有感覺的人類，尚未發現完美的道別方式。我以為告白的時刻有待世人虛心檢討，例如除夕，中國人象徵團圓之日，卻有人當作傳遞「我要離開你」的良辰吉日，我所知最糟糕的時刻莫過於此。

離開之心堅如磐石，道別之時何妨慈悲？

無奈望眼世界，鋪天蓋地的行動設備，早已成為情場道別的頭號殺手。我相信，數位原住民的一代自有與時俱進的愛情觀，我祝福他們，假以時日發明一套更聰明、更友善的「退場機制和配套措施」。

人類最難過的一關，無疑是死亡道別，尤其關係密切的親友意外逝世，或自然往生。

小時候不懂事，看到千古兩字，覺得頗具禪意，直至一位長輩絕望地說，「那代表永不再見。」

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這十多年，讓我悲痛欲絕的道別，包括意外身亡的年輕同事、壯年離去的好友們，和年邁往生的母親。承受最終的重中之重，再強大的心理建設，再精密的思惟運轉，準備永遠不夠！

活到老學到老，道別更是如此。年歲愈長，機率愈多，於是你發現在人生旅途中，這是一門必須不斷複習的功課。

置身職場、情場和人生道場，道別之際，儀式不能少，時刻恰恰好，情感無法取代，理智不可匱乏。與其被歷史綁架，不如坦然釋懷，擁抱未來。

我相信道別自有其道：好聚好散，後會有期，人難料！