職場
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前明星分析師谷月涵 人生最棒的時刻，不是台股神預言
回想人生最棒的時刻，這位被稱為最懂台灣、屢屢精準預言台股行情的明星分析師，卻說起了在合歡山跑馬拉松的難忘經驗，「我一直想找一份，可以讓我在山上跑的一個工作。」卸下別人給的光環，離開耕耘三十年的職場，谷月涵60歲的第三人生玩超級鐵人三項、還要創業。
履歷自傳該寫一頁還是兩頁？
求職履歷寫一頁還是兩頁比較好？以前看法多認為愈短愈好，畢竟根據獵頭網站The Ladders統計，人資大概只會在多數履歷花上6秒的時間。但履歷撰寫服務ResumeGo表示，兩頁履歷才能增加你被雇用的機會，人資傾向花更多時間瀏覽兩頁的履歷。到底履歷該寫多長，才能通過這個「6秒試驗」？
怕機器人搶飯碗？ 這家公司瘋狂建立AI工具 搶員工工作！
「人工智慧（AI）會不會把我從職場淘汰」、「AI多久以後會消滅我的職務」成為21世紀最受關注的職場話題，但一家百年企業卻是超積極幫生產者打造AI工具。他們是怎麼想的？
何必活潑大方？內向的人不必裝外向
成功專業人士的狹義定義，通常偏向外向者，特別是影響力較大、負責創造營收的職位。內向的人得掙扎求生，那些貌似社會化，實則得勉強自己活潑大方，假裝是個外向者的職場日常，就是讓人不自在。
為何職場中的「好人」，總是把自己弄得滿身垃圾？
「好人」的優點這麼多，但如果仔細地對他們進行觀察的話，你會發現，在他們身上有許多讓人難以理解的地方。儘管他們在朋友或同事的面前都很開朗，可是當一個人獨處時，臉部表情卻是陰沉、若有所思的樣子。上司交代工作給他時雖然不會拒絕，但在那個瞬間，臉上也會蒙上一片陰霾。為什麼認真又愛乾淨的「好人」，會變成這副烏煙瘴氣的模樣呢？
台灣女性壓力指數中性偏高 經濟壓力是主要壓力源
聯博投信一直關注社會上的各種議題，今年特別與天下實驗室合作，共同委託輔仁大學統計資訊學系梁德馨教授進行一項「台灣女性壓力指數大調查」。該項調查於今年10月份執行，針對25歲以上職業女性，深入剖析其「家庭」、「職場」及「經濟」等三大面向，從中發現台灣女性在生活中的需求與主要壓力來源。
跟老闆或同事衝突，該怎麼溝通？
有時候在職場，最讓你苦惱的不是工作，而是人。老闆或同事的決定可能讓你憤怒、受傷，甚至因此與他衝突。某些情況下，避免衝突不見得比較好，有效地解決衝突，反而能夠達到溝通效果，改善你們的關係、打造更好的工作環境。