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被高估的「數位原住民」？英國最新調查：近5成Z世代，欠缺基本數位能力
會滑手機不等於懂職場系統！研究指出逾5成年輕人欠缺職場必備數位能力！本文解析Z世代「數位原住民」迷思，並從HR、帶人主管到資深同仁3角色切入，提供跨世代協作與帶新人的實用指南。
Z世代為何突然愛上電影院？
曾被認為將被手機搶走的Z世代，竟成了電影院最熱情的觀眾。2026年，兩部沒有巨星、沒有超級IP的低成本恐怖片，靠著20多歲的YouTuber導演逆襲票房。更令人意外的是，過去被視為戲院殺手的TikTok，竟可能成為票房推手。年輕人為什麼又願意花錢走進電影院？答案藏在好萊塢始料未及的3個轉變。
8成Z世代寧願捨棄高薪，也要正常生活！最新調查揭密：台灣上班族究竟有多爆肝？
工作與生活如何平衡？小雞上工《WLB職場自主權調查》顯示，逾9成求職者視平衡為基本條件。受訪者每日僅剩5.7小時自由時間，而「下班後被迫處理工作」高居內耗首位。面對萬年不漲的薪水，超過8成Z世代寧選彈性工作，兼職已成為奪回生活主導權、增加收入與職涯探索的新趨勢。
Z世代年輕人的真心話：我們不是不上進，只是不想再「照前人的規則走」
從台灣到世界，全球年輕人彷彿同步上演一場「拒絕遊戲」，傳統成功的規則正被解構。Z世代的「躺平」是挑戰還是機會？當創新生態、零工經濟開始活躍，我們能否創造一個讓年輕人「不需要躺平」的環境？
台灣護理師去澳洲領兩倍薪水、不加班 「我明顯變快樂了」
台灣醫療現場工作環境嚴苛，讓不少護理師心生出走念頭。自小嚮往國外生活的吳昀，在台灣實習後更堅定夢想，赴澳成為護理師，展現Z世代的國際移動力。
光薪資福利好不夠！Z世代求職新標準：為何「公司廁所」成為判斷是否到職的關鍵？
面試結束才是求職者考核企業的開始？104人力銀行發布的報告指出，近4成求職者會將廁所與茶水間列為是否到職的評估標準之一，別讓公共空間的魔鬼細節成為人才流失的破口，本文教雇主打造高品質招募策略！
「看了後悔80分鐘，不看後悔一輩子」中國現象級爛片《牛來》，為何會讓大批Z世代買單？
近期一部名為「牛來」的大陸母子倆「手搓」出來的動漫電影爆紅，至今天上午，其單日票房最高衝至近百萬人民幣，甚至陸媒指出，在部分地區其單日票房直逼爆火的一線大片「奧德賽」，還有平台預估，總票房可能破億元大關。不少網友紛紛調侃：「看了後悔80分鐘，不看後悔一輩子」、「純手工製作，這手藝可太純了」究竟這部現象級爛片，為何會如此受到歡迎？