職場
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管理
「太扎心了」、「戳到痛處」，英文怎麼說？
“close to home”、“see you home.”、“come home to me”、“Shop till we drop”中文是什麼意思？來看看4個和home有關的特殊用法。
管理
試用期，試用人也試用公司！90天影響新人願不願意留下來
在新進人員剛入職的90天試用期內，必須做好支援、輔導和鼓勵，才能讓新人工作順利上手。有時基本的一些小細節反而容易被忽略，與讀者分享一些實務經驗，以協助新進人員及早適應組織環境，能讓工作可以順利上手。
健康關係
41歲懷孕、鼓勵後輩凍卵 吳宇舒：自由生活要結束了，但一切是準備好的
「別人關心小孩生出來是什麼星座生肖，只有宇舒是希望小孩出生時間能不要影響工作。」41歲東森新聞主播吳宇舒，透過試管療程受孕後，懷胎6月依然堅持踩高跟鞋站著播報，預計下半年生產、年底便復工，她怎麼看懷孕對主播職涯的影響？又怎麼看凍卵？
時尚品味
《人選之人》談環境、多元性別、廢死 編劇簡莉穎：前進一小步就是一種和解
《我們與惡的距離》製作團隊，4年後再度打造《人選之人》，挑戰台灣禁忌的政治題材，看一群職場上的小人物，如何造就檯面上的大人物。
產業
誰失業、誰加薪？第一份「AI工作現場」研究，史丹佛和MIT專家發現什麼？
對ChatGPT等生成式AI在工作場所中的長期研究並不多，史丹佛與麻省理工學院最近發布的研究開啟第一例。AI在職場中到底幫助了哪些人，又威脅到哪些族群？
