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自從新冠肺炎疫情逐漸在世界各地降之後，在疫情期間大量居家工作的職場人士，到底要不要回到職場、到底是居家工作好還是在公司工作比較好，就成了一個爭論不休的問題。IBM執行長克里希納（Arvind Krishna）最近提出了他的看法：他認為遠距工作對於個人的長期職涯表現不利。
「做為一個管理人的管理者，當你遠距工作的時候是很困難的，因為你不只是管理人，你還必須要時不時的見到他們，」《彭博》引述克里希納的專訪指出。
克里希納在2020年4月、新冠肺炎疫情正嚴峻的時候接任IBM執行長一職。目前IBM全球有26萬名員工，目前8成的員工仍有部分工作時間是居家工作的。
克里希納認為，居家工作的安排，其實比較適合某些「獨立貢獻者」（individual contributor），例如軟體工程師或者客戶服務人員。
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