職場｜天下雜誌

調查排行 2012-12-03

面對未來職場的變化，要做好分內堆積如山的工作，又要學習新能力，該如何才能兩面兼顧？

教育 2012-11-29

「人才在哪裡？」是全球企業老闆共同的焦慮如何培養好用、有用的人才攸關國家與企業的發展從能力扎根，從實作中成長在學校與職場之間為孩子搭建通往未來的能力之橋打造炙手可熱的將才基因

教育 2012-11-29

學校的最後一哩與職場的第一哩，無法銜接面對「學用斷崖」，年輕人該怎麼爬從課程、實作，摸索自己的興趣，鍛鍊解決問題的能力不斷問自己「要什麼」，才會有深耕的方向與熱情

教育 2012-11-29

曾經面臨失業率破一○％，因人才培育失衡，造成產業發展停滯、國家財政困窘，澳洲政府如何痛定思痛，以「職能教育」為本，建構出厚植國家競爭力的技職教育體系？

管理 2012-11-22

把事情做得更好、讓老闆開心、主動參與專案……過去我們總認為這些都是讓自己在職場加分該有的基本條件，但事實恐怕不是如此。

管理 2012-11-20

2012年即將接近尾聲，面對2013年又是重新的開始。儘管全球經濟依舊不樂觀，就業市場緊縮，上班族想要突圍而出，必須具備更重要的核心能力。

健康關係 2012-11-14

在日本，勞工自殺造成的損失，相當台灣四分之一GDP。企業員工健檢都只檢查身體，員工的心理健康誰來顧？

健康關係 2012-11-13

在日本，勞工自殺造成的損失，相當台灣四分之一GDP。企業員工健檢都只檢查身體，員工的心理健康誰來顧？

管理 2012-10-23

總是與成功擦肩而過？總是做不了大事？這一切可能都是大腦惹的禍。《富比士》雜誌建議，想要擺脫職場敗犬的身份，就得克服大腦的10個不良習慣。

管理 2012-10-19

職場上的溝通，善意的謊言往往會收到反效果。當你面對自己的團隊成員或員工時，直接而坦白的溝通，才能真正取得信任。以下摘錄自美國《企業》（Inc）雜誌歸納的其中5個不該說的謊話：