職場｜天下雜誌

管理 2013-08-23

時間愈多，愈難準時完成工作？

多數人都曾有這樣的感受：每天都在跟時間賽跑，總是有著一個又一個的「最後期限」必須達成。如果這些「最後期限」都能延長，該有多好？

人物 2013-08-22

臉書營運長：女性有能力缺抱負

臉書營運長桑德伯格最新力作《挺身而進》，讓女性領導的話題，再度引發熱議。她在書中點出，女性之所以難居高位，並非能力不足，而是缺乏企圖。她的分享正激勵全球無數職場女性，無畏無懼、挺身而進。

管理 2013-08-22

７招心法，小職員也能跳級發揮影響力

你滿肚子想法，卻受限於職位，無法改變組織策略嗎？有時候不是你位子太小、點子不好，而是你用錯方法。

人物 2013-08-20

臉書營運長桑德伯格：挺身而進　女性撐起半邊天

臉書營運長桑德伯格最新力作《挺身而進》，讓女性領導的話題，再度引發熱議。她在書中點出，女性之所以難居高位，並非能力不足，而是缺乏企圖。她的分享正激勵全球無數職場女性，無畏無懼、挺身而進。

重磅外媒 2013-08-19

少開會、少用電子郵件，工作更有效率

當今職場上，最大的問題不在「太少」，而是「太多」：有太多讓人分心的事、太多臨時被打斷的意外、有太多工作必須完成只為了形式上的意義。荷蘭人認為，過多的會議是浪費時間的罪魁禍首，他們稱之為「開會病」。不過，麥肯錫在去年發表的一項研究報告則顯示，電子郵件才是真正元兇：這份研究發現，高技能工作者每天有超過四分之一的時間，是花費在撰寫和回覆電子郵件。