職場｜天下雜誌

政治社會 2013-11-19

全球職場現況直擊，根據蓋洛普調查顯示，目前樂於工作的上班族只有百分之十三，而台灣又更少，只有百分之九。

健康關係 2013-11-19

許多勵志書籍或所謂的生涯顧問，所提出的生涯建議，有許多看起來似是而非，而且多半脫離現實，成了不切實際的空泛口號。以下是新聞網站Business Insider列出4種絕不可信的生涯建議。

管理 2013-11-18

在你還有工作時，尋找新的工作機會，是比較有利的。但是，「騎驢找馬」時也必須特別小心，以免到頭來不僅談不成新工作，還導致現在的公司和主管對你產生誤會，甚至很難繼續再待下去。

健康關係 2013-11-08

追求完美，本是很好的工作習慣，更是許多成功人物的共通點。但是，很多時候，過度追求完美，反而因小失大，造成反效果。

管理 2013-11-07

履歷該怎麼寫，才能讓你脫穎而出，讓公司認為是不可錯過的人才？企業每天收到上百或上千封履歷，沒有多少時間可以仔細閱讀其中的內容，因此你必須抓住重點凸顯自己。

健康關係 2013-11-06

我們在工作中不可能總是要什麼有什麼；不能指望只要達到他人的期望就能持續獲得認同。你要擺脫過去的假設心態，不能覺得一有所成馬上就能獲得伯樂賞識，或者自然而然步步高升，得到權威感、影響力。

產業 2013-11-04

對許多人而言，在谷歌工作，仿佛夢想成真、是夢寐以求的天堂。但真實的情況恐怕並非如此，許多曾經或現在仍在谷歌工作的員工，道出了不為人知的實情。

健康關係 2013-10-28

半澤課長在處理主管的打壓、安撫部屬的背叛、贏得客戶的信任、善用同儕的互助和發現案件的漏洞方面都展現了高超的手腕。暢銷三萬本的勵志作家夕顏繼《甄嬛傳教我的80件事》之後深入觀察半澤直樹的17條職場法則，精闢分析適用於各行各業的生存定律。

管理 2013-10-25

總希望有升遷機會，但要自己主動提出要求，對許多人來說，仍是一件壓力大而困難的事。談升遷，該怎麼談，才能達到希望的目的，又不致於有負面影響？

管理 2013-10-23

想要在職場上立於不敗之地，就要讓自己成為不可或缺的一分子，讓老闆不能沒有你。但是，該怎麼做，才能為自己建立不可取代的價值？