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臉書營運長:女性有能力缺抱負

臉書營運長桑德伯格最新力作《挺身而進》,讓女性領導的話題,再度引發熱議。她在書中點出,女性之所以難居高位,並非能力不足,而是缺乏企圖。她的分享正激勵全球無數職場女性,無畏無懼、挺身而進。

桑德伯格-職場-挺身而進-領導人-女性 圖片來源:達志影像/路透社提供
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今年3月初,擁有11億用戶、全球最大社群網站臉書營運長桑德伯格(Sheryl Sandberg)出版《挺身而進》(Lean In)一書,從她20多年工作上的觀察,鼓勵女性更積極地追求專業上發展,在不斷較勁、晉級的職場上勇敢爭取機會,成為領域領導人。

《挺身而進》一出版,就震撼歐美社會。彭博《BusinessWeek》報導,《挺身而進》上市10天,單單美國市場就銷售超過17萬冊、4個月累計銷售40萬冊,是今年低迷書市中最亮眼的明星。

桑德伯格是哈佛MBA,之後跟著大學時代的老師、美國下任聯準會主席熱門人選桑默斯(Larry Summers)進入財政部擔任幕僚長、參與國際層級的經濟政策;然後到矽谷,先後加入引領潮流又多金的新創企業:Google與臉書。

女性有能力、缺抱負

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